Als operationeel leidinggevende heb je veel taken, denk aan Plannen, Organiseren, Leidinggeven en Bijsturen.
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
Facilitair LeidinggevendeMBOStudiejaar 1
In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
H4 Operationeel Leidinggeven
Als operationeel leidinggevende heb je veel taken, denk aan Plannen, Organiseren, Leidinggeven en Bijsturen.
Slide 1 - Tekstslide
Stage conform eisen geregeld?
JA
Nee
Slide 2 - Poll
Excel document ingevuld met stagegegevens?
JA
Nee
Slide 3 - Poll
Huiswerk nakijken 18 t/m 22 P.90
Slide 4 - Tekstslide
Noem drie dingen die jij belangrijk vindt om als leidinggevende te hebben?
Slide 5 - Open vraag
Plannen
Tevredenheid
Coördineren
Beslissingen nemen
Controleren
Delegeren
Coachen
Helpen
Begeleiden
Bevragen
Slide 6 - Sleepvraag
Beschrijf in tweetallen de "ideale" leidinggevende?
Slide 7 - Open vraag
Plannen en organiseren
Een belangrijke taakomschrijving van een leidinggevende, het bepalen van een doel is een eerste stap.
Vervolg is dat je organiseert en plant wat nodig is om dat doel te halen. Daarnaast zijn de juiste mensen en middelen nodig.
Slide 8 - Tekstslide
Coördineren
Een rol die je naast je organiserende rol vervult.
Het betreft het afstemmen van verschillende taken. Het zorgt ervoor dat de verschillende medewerkers, teams en afdelingen goed kunnen samenwerken, hiervoor zijn een aantal (al bekende) tips voor.
Slide 9 - Tekstslide
Plannen
Overlegstructuur
Rondlopen
Taken vastleggen
Contact leggen
Wie welke taak wanneer uitvoert.
Team-, management- of afdelingsoverleg.
Vragen, uitdagingen makkelijker signaleren.
Duidelijkheid creëren in de taken van alle medewerkers.
Handig voor samenwerken collega's leren kennen
Slide 10 - Tekstslide
Beslissingen nemen
Als leidinggevende moet met belangrijke belangen en factoren rekening houden, zowel binnen als buiten het team.
Denk aan je personeelsbelangen, klantbelangen en bedrijfsbelangen. Sommige beslissingen zijn makkelijker dan de ander, meestal omdat deze invloed hebben op jouw werkgedrag.