Arbeidsrecht Boom H9 (ontslag)

1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Mijn contract loopt 1 maart af. Ik heb niet iets gehoord van mijn werkgever mbt aanzegging van het eind van het contract en ik kom 2 maart gewoon weer naar mijn werk. Wat is waar?
A
Je krijgt een vergoeding van 2x het maandloon (art. 7:668 BW)
B
Het contract is van rechtswege geeindigd, dus je werkt nu voor niets.
C
Je krijgt een vergoeding van 1 het maandloon (Art. 7:610 BW)
D
Het contract wordt 'verlengd' met dezelfde lengte als het eigenlijke contract (art. 7:668 BW)

Slide 7 - Quizvraag

Ik ga 4 maand bij de Albert Heijn werken (eindigt op 1 mei). Ik hoor niks van mijn werkgever over dit einde. Wat is waar?
A
Je contract wordt dan verlengd met 4 maand (art. 7:668 BW)
B
Je krijgt een vergoeding van 1 maandloon (Art. 7:668 BW)
C
Het contract is gewoon van rechtswege geëindigd (art. 7:610 bw)
D
Je contract is van rechtswege geeindigd (Art. 7:667 J. 668 BW)

Slide 8 - Quizvraag

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Mijn werkgever en ik zeggen het arbeidscontract op. In het beeindigingscontract staat dat ik een week bedenktijd heb. Wat is waar?
A
Je hebt dan 1 week bedenktijd (art. 6:74 bw)
B
Dit is dan nietig en je hebt dan 3 weken bedenktijd (art. 7:670b BW)
C
Je hebt dan 2 weken bedenktijd (art. 7:610 lid 2 sub c BW)

Slide 12 - Quizvraag

Ik heb de beeindigingsovereenkomst getekend omdat mijn werkgever zei dat als ik dat niet doet, hij er expliciet voor gaat zorgen dat ik nergens anders meer aan het werk kom. Wat is waar?
A
Doordat er sprake is van dwaling, is de overeenkomst niet geldig. (art. 3:44 bw)
B
Ik mag de beeindingsovereenkomst binnen 14 dagen na tekenen zonder opgaaf van reden, ontbinden (art. 7:670b BW)
C
Omdat ik deze overeenkomst onder druk heb getekend, is deze niet geldig in een ontslagprocedure.

Slide 13 - Quizvraag

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Ontslag op staande voet
Wederzijds goedvinden
Ontslag
Van rechtswege
Ik heb een contract van 4 maand
Mijn werkgever en ik nemen afscheid. Ik teken hiervoor en krijg een transitievergoeding.
Mijn werkgever kwam erachter dat ik geld aan het stelen was uit de kassa.
Ik ben 2 jaar ziek geweest. Mijn werkgever heeft zich netjes aan de wet Poortwachter gehouden. 

Slide 20 - Sleepvraag

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide