Sector 04 - Mensen hebben nood aan contacten met elkaar (het sociale en culturele middenveld

Sector 04 - Mensen hebben nood aan contacten met elkaar (het sociale en culturele middenveld)
1 / 41
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijSecundair onderwijs

In deze les zitten 41 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 70 min

Onderdelen in deze les

Sector 04 - Mensen hebben nood aan contacten met elkaar (het sociale en culturele middenveld)

Slide 1 - Tekstslide

Een op de twee Vlamingen is actief lid van minstens één vereniging. Vlaanderen telt meer dan 40 000 verenigingen. 
Er is werkelijk voor iedereen wel een vereniging. Kijk maar naar onderstaande voorbeelden.

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Geef drie redenen waarom mensen zich bij een vereniging aansluiten.

Slide 5 - Open vraag

Het belang van verenigingen
Vereniging is een onafhankelijke privéorganisatie met een specifiek doel en een welbepaalde doelgroep. Verenigingen werken met vrijwilligers en iedereen kan er zich bij aansluiten.

Slide 6 - Tekstslide

Het belang van verenigingen
Enkele belangrijke functies van een vereniging zijn: 
  • ontmoetingskansen creëren; 
  • gemeenschapsvorming en integratie bevorderen; 
  • betrokkenheid bij de samenleving bevorderen; 
  • invloed op het politieke beleid uitoefenen.

Slide 7 - Tekstslide

Het belang van verenigingen
Verenigingen hebben niet alleen een maatschappelijk nut. Ze zijn belangrijk in een democratische samenleving. Leden van een vereniging kunnen als groep burgers druk uitoefenen op het politieke beleid om bepaalde zaken te realiseren. Ze werken vaak samen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Bovendien worden ze vaker geconfronteerd met andere opvattingen en andere culturen. Mensen die zich engageren in een vereniging zijn over het algemeen meer tevreden en dit op vele vlakken.

Slide 8 - Tekstslide

Het belang van verenigingen
Mensen hebben nood aan contact met anderen, aan informatie en vorming, aan ontspanning daarom zoeken ze elkaar op in allerlei organisaties en verenigingen. Het maatschappelijk middenveld verenigt mensen, biedt hen ernancipatiekansen en draagt bij tot maatschappelijke betrokkenheid en sociale samenhang. In een gezonde democratie bloeit een kritisch middenveld. Door zich te verenigen en te organiseren oefent het middenveld invloed uit op het beleid. Middenveldorganisaties doen aan opinievorming, verzamelen de mening van hun leden en geven die door aan het politieke systeem.

Slide 9 - Tekstslide

Het belang van verenigingen
Juridisch kunnen verenigingen een vzw-structuur hebben (vzw= vereniging zonder winstoogmerk) of een feitelijke vereniging zijn. De finnanciële middelen van een vereniging komen onder andere van subsidies door de overheid, lidgelden en verschillende activiteiten

Slide 10 - Tekstslide

Het belang van verenigingen
Er zijn ook verenigingen die onafhankelijk van de overheid willen werken. Dikwijls pakken ze maatschappelijke problemen aan, zoals mensenrechten, vrede, veiligheid, ontwikkelingswerk, verzorging van zieken in rampgebieden.
Sommige van deze niet-gouvernementele organisaties (ngo's) zijn klein van omvang, andere zijn internationaal en zeer groot.

Slide 11 - Tekstslide

NGO
Een niet-gouvernementele organisatie (ngo) is een organisatie die volledig onafhankelijk van de overheid werkt.

Slide 12 - Tekstslide

Opdracht 1
Jullie krijgen 10 minuten om deze opdracht te maken.

Slide 13 - Tekstslide

Sociaal-economische verenigingen

Een vakbond is een vereniging van werknemers die de individuele en collectieve belangen van haar leden verdedigt tegenover de werkgever en de overheid.

Vakbonden onderhandelen onder andere met de werkgever en de overheid over de arbeidsvoorwaarden, de cao (collectieve arbeidsovereenkomst),de pensioen- en vakantieregeling ... Ze zijn ook verantwoordelijk voor de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen. Er zijn drie grote vakbonden: ACV, ABVV en ACLVB. Elke vakbond hoort bij een zuil. België kent drie grote zuilen: de liberale, de socialistische en de katholieke of christelijke zuil.

Slide 14 - Tekstslide

Sociaal-economische verenigingen

Zuilen zijn instellingen, groepen of organisaties die met elkaar samenwerken op basis van een gedeelde levensbeschouwing.

Slide 15 - Tekstslide


Werkgeversorganisaties

Alle grote bedrijven zijn aangesloten bij een werkgeversfederatie. Het Verbond van Belgische ondernemers (VBO) is de koepel van ruim 30 werkgeversfederaties en geldt als de spreekbuis voor het Belgische bedrijfsleven. In Vlaanderen werpt het Vlaams Economisch Verbond (VEV) zich op als de belangrijkste werkgeversorganisatie.

Een koepel(organisatie) of federatie is een vereniging waarin een aantal verenigingen met eenzelfde doel of thema verenigd zijn. De koepel bundelt de belangen van haar leden en vertegenwoordigt haar leden tegenover de overheid.





Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Video

Middenstandsorganisaties
De meeste kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) zijn aangesloten bij de Unie voor Zelfstandige Ondernemers (Unizo).In de landbouwsector is de Boerenbond de dominante organisatie, zowel bij zelfstandige land- en tuinbouwers als bij kleine landbouwbedrijven.





Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Video

Gezondheids- en welzijnsverenigingen
Zorgaanbieders

Artsen, apothekers, kinesisten, diëtisten, logopedisten, tandartsen, verpleegkundigen, vroedvrouwen. zijn werkzaam in de gezondheidszorg. Ze vormen netwerken en koepels om elkaar onderling te versterken en om samen op te treden tegenover de overheid..

Slide 20 - Tekstslide

Gezondheids- en welzijnsverenigingen
Ziekenfondsen
De verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering in België omvat ook een verplicht lidmaatschap bij een erkend ziekenfonds.
Er zijn in België vijf erkende ziekenfondsen: de Christelijke Mutualiteiten, de Socialistische Mutualiteiten (Bond Moysen, de Voorzorg, FSMB), de Liberale Mutualiteiten, de Onafhankelijke Ziekenfondsen (OZ, Partena, Securex) en de Vlaamse Neutrale Ziekenfondsen. 

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Gezondheids- en welzijnsverenigingen
Ziekenfondsen
Er is ook de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV). Ziekenfondsen staan niet alleen in voor de uitvoering van de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering, ze komen ook op voor de belangen van hun leden. Ze zijn uitgegroeid tot stevige organisaties waarmee rekening gehouden moet worden. In de gezondheidzorg wegen de ziekenfondsen zwaar op het beleid.

Slide 23 - Tekstslide

Zelfhulpgroepen en verenigingen van gebruikers
Patiënten, ouders van kinderen met een bepaalde aandoening ... allemaal verenigen ze zich om hun belangen te verdedigen tegenover zorgaanbieders en de overheid.








Slide 24 - Tekstslide

Zelfhulpgroepen en verenigingen van gebruikers
Maak opdracht 3: Ga op het internet op zoek naar een zelfhulpgroep of patiëntenvereniging voor volgende problematieken.

Timing 10 minuten.








Slide 25 - Tekstslide

Onderwijsverenigingen
De organisatie van het onderwijs in Vlaanderen zit behoorlijk ingewikkeld in elkaar. Zo bestaat er officieel en vrij onderwijs, zijn er drie onderwijsnetten en verschillende onderwijskoepels.

Zowel het officieel onderwijs als het vrij onderwijs hebben hun eigen koepels, waarin alle scholen van het net gegroepeerd zijn. 
De koepels zijn verenigingen van schoolbesturen.


Slide 26 - Tekstslide

Onderwijsverenigingen
De vier grootste onderwijskoepels zijn:
  • GO!: Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap (het vroegere Gemeenschapsonderwijs); 
  • VSKO: Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs;
  • 0VSG: Onderwijssecretariaat voor Steden en Gemeenten van de Vlaamse Gemeenschap; 
  • POV: Provinciaal Onderwijs Vlaanderen (het vroegere Cl/PO).
Daarnaast bestaan nog een aantal kleinere koepels, o.a. van de methodescholen.


Slide 27 - Tekstslide

Tot welk net en tot welke onderwijskoepel behoort jouw school?

Slide 28 - Open vraag

Onderwijsverenigingen
Maak opdracht 5 : Lees het artikel en beantwoord daarna de vragen.
Timing 10 minuten.

Slide 29 - Tekstslide

Slide 30 - Tekstslide

Het culturele middenveld
 Het culturele middenveld kan - zoals het onderstaande schema aangeeft - opgedeeld worden volgens doelgroepen of volgens thema's. Dertien Vormingplus-centra, verspreid over Vlaanderen en Brussel, organiseren een waaier aan activiteiten die volwassenen persoonlijke, sociale en culturele vorming bieden.


Slide 31 - Tekstslide

Culturele verenigingen
Een etnisch-culturele vereniging brengt mensen met verschillende culturele achtergronden samen, stimuleert hen om zich te ontplooien en geeft hen een stem.

Maak opdracht 6 tem 9 in handboek
Timing 20 minuten.



Slide 32 - Tekstslide

Jeugdverenigingen
Jeugdwerk en jeugdbewegingen hebben een grote impact op onze samenleving. Heel wat kinderen en jongeren maken dankbaar gebruik van de vele initiatieven die door jeugdbewegingen en jongerenorganisaties genomen worden of nemen hier zelf verantwoordelijkheid op als monitor of leider.

Slide 33 - Tekstslide

Welke jeugdvereniging ken jij?

Slide 34 - Open vraag

Jeugdvereniging 
Chiro vormt met 95 000 leden de grootste Vlaamse jeugdbeweging. Ze wordt daarin gevolgd door Scouts & Gidsen Vlaanderen met 71 OOO leden. Een stuk verder verwijderd van deze twee is KSJ- KSA- VKSJ, die de derde grootste jeugdbeweging in Vlaanderen is met 32 326 leden. KLJ volgt met 21 900 leden. FOS open Scouting sluit dit rijtje af als kleinste landelijke jeugdbeweging met 7 800 leden. (cijfers 2011-2012)

Slide 35 - Tekstslide

Jeugdvereniging 
Historisch gezien hebben de jeugdbewegingen een katholieke achtergrond. Hoewel die christelijke inslag vandaag minder op de voorgrond staat dan vroeger, blijven de christelijke waarden belangrijk. Niet-christelijke jeugdverenigingen zijn HUJO en FOS open Scouts. Dit zijn pluralistische verenigingen. 
PAJ  is een allochtoon jeugdwerking.

Slide 36 - Tekstslide

Opdrachten jeugdvereniging
Maak opdracht 11 en 12.
Timing 15 minuten

Slide 37 - Tekstslide

Opzoekopdracht
Onderzoek naar hoe groot de invloed is van de jeugdbeweging op de samenleving en op de leden. 

Slide 38 - Tekstslide

Opzoekopdracht
Maak gebruik van een enquête om de nodige data te verzamelen bij leeftijdsgenoten. Voorbeeld staat in de planner.

Slide 39 - Tekstslide

Vaktaal
 Verenging : is een onafhankelijke privéorganisatie met een specifiek doel en een welbepaalde doelgroep. Verenigingen werken met vrijwilligers en iedereen kan ze zich bij aansluiten
Niet-gouvernementele organisatie (NGO) : een organisatie die volledig onafhankelijk is van de overheid
Vakbond: een vereniging van werknemers die de individuele en collectieve belangen van haar leden verdedigt tegenover de werkgever en de overheid


Slide 40 - Tekstslide

Vaktaal
Zuilen: instellingen, groepen of organisaties die met elkaar samenwerken op basis van een gedeelde levensbeschouwing
koepel(organisatie) of federatie : een vereniging waarbij een aantal verengingen met eenzelfde doel of thema verenigd zijn. De koepel bundelt de belangen van haar leden en vertegenwoordigt haar leden tegenover de overheid.
Etnisch-culturele vereniging: brengt mensen  met verschillende culturele achtergronden samen, stimuleert hen om zich te ontplooien en geeft hen een stem.



Slide 41 - Tekstslide