In deze les zitten 17 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Les 8 – Sociale brein in ontwikkeling
IMO3
Mensenrechten en de grondwet
Slide 1 - Tekstslide
Vandaag ...
Terugblik van IMO2 ... Mensenrechten & de grondwet
Respect
Aan de slag met de opdracht via Teams
Slide 2 - Tekstslide
Je leert ...
In deze maatschappijopdracht leer je wat de rechten van de mens op de wereld zijn en binnen Nederland. Wat is respect en wat betekent dit voor jou? Daarnaast ga je kijken naar voorbeelden waarbij geen respect wordt getoond.
Slide 3 - Tekstslide
Wat zijn mensenrechten?
Slide 4 - Woordweb
Mensenrechten
Mensenrechten zijn belangrijke regels die ervoor zorgen dat alle mensen gelijk behandeld worden en dat ze waardig kunnen leven. Ze beschermen de vrijheid en waardigheid van iedereen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, religie of andere kenmerken.
Slide 5 - Tekstslide
Mensenrechten
Voorbeelden: recht op leven, recht op vrijheid en veiligheid, vrijheid van meningsuiting, recht op onderwijs, recht op gezondheid.
Slide 6 - Tekstslide
Wat is de grondwet?
Slide 7 - Woordweb
Sinds wanneer is er in Nederland de grondwet?
A
1814
B
1920
C
2001
D
1704
Slide 8 - Quizvraag
De grondwet
De belangrijkste rechten die voor iedere Nederlander geldt staat in de grondwet. De grondwet is de basis voor alle wetten in Nederland. De grondwet is er sinds 1814. Dit betekent niet dat er al die tijd niks is veranderd. Een grote verandering vond bijvoorbeeld plaats in het jaar 1848. Er zijn toen meerdere dingen veranderd.
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Video
Wat betekent 'vrijheid van godsdienst' (artikel 6) in Nederland?
Slide 11 - Open vraag
Welke godsdiensten zijn er in Nederland?
Slide 12 - Woordweb
Geloof jij in een godsdienst?
Ja
Nee
Slide 13 - Poll
Slide 14 - Video
Past de situatie van de Jehova's getuigen binnen de de vrijheid van godsdienst? Waarom wel/ niet?
Slide 15 - Open vraag
Slide 16 - Video
Opdracht:
Maak op Teams de opdracht over mensenrechten. Klaar? Lever hem in via Teams.