Effectieve Feedback Geven

Effectieve Feedback Geven

Leerdoel

Aan het einde van de les kun je effectieve constructieve feedback geven en voorbeelden hiervan herkennen.

Wat weet je al over feedback?

Wat is constructieve feedback?

Constructieve feedback is het geven van opbouwende kritiek met als doel de ander te helpen groeien en ontwikkelen.

Voorbeelden van constructieve feedback

Voorbeeld 1: 'Ik waardeer je inzet, maar ik denk dat je presentatie nog krachtiger kan zijn als je meer voorbeelden toevoegt.'

Voorbeelden van constructieve feedback

Voorbeeld 2: 'Je hebt goed werk geleverd, maar ik denk dat je nog beter kunt presteren als je meer structuur aanbrengt in je verslag.'

Waarom is constructieve feedback belangrijk?

1. Helpt bij leerproces en groei

2. Maakt verbeterpunten inzichtelijk

3. Verhoogt de kwaliteit van geschreven teksten

Kenmerken van goede feedback

Specifiek: Richt je op concrete punten

Positief: Begin met wat goed gaat

Opbouwend: Geef suggesties voor verbetering

Respectvol: Houd rekening met de schrijver

Toepasbaar: Zorg dat de schrijver weet wat hij kan verbeteren

Voorbeelden

Een student schrijft in een observatierapport: "Er was verdachte activiteit bij een gebouw."

Feedback: "Goed opgemerkt! Voeg exacte tijd, locatie en details over de verdachte(n) toe voor een bruikbaar rapport

Schrijf iets op dat je geleerd hebt in deze les.