Week 4 - flexibele arbeidsovereenkomsten

Arbeidsrecht week 4
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
ArbeidsrechtMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Arbeidsrecht week 4

Slide 1 - Tekstslide

Wat weet je nog
van de vorige
lessen?

Slide 2 - Woordweb

Wat is het verschil tussen een tijdelijk contract en een vast contract?

Slide 3 - Open vraag

In afdeling 9 van boek 7 BW vind je bepalingen over hoe een contract voor bepaalde tijd eindigt. In welk artikel met welk lid staat dit?

Slide 4 - Open vraag

Einde van rechtswege
Als werkgever en werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebben afgesloten, bijvoorbeeld voor zes maanden of één jaar, dan eindigt dit contract automatisch als de periode voorbij is, art. 7:668 lid 1 BW.

Slide 5 - Tekstslide

Als werkgever heb je wel een plicht richting de werknemer of je de arbeidsovereenkomst af laat lopen of gaat verlengen. Hoe heet deze plicht, wat houdt die in en in welk artikel is dit te vinden?

Slide 6 - Open vraag

Vraag & antwoord
Kijk in art 7: 668a BW en lees lid 1

Slide 7 - Tekstslide

Na hoeveel maanden krijg je op basis van lid 1 een vast contract?
A
12
B
36
C
24
D
48

Slide 8 - Quizvraag

Na hoeveel contracten moet je een vast contract krijgen?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 9 - Quizvraag

Stel dat je 1 contract hebt dat 10 jaar duurt, heb je dan een vast contract?
A
Ja
B
Nee

Slide 10 - Quizvraag

Hoeveel maanden mogen er maximaal tussen de contracten zitten, zodat er wordt doorgeteld?
A
2
B
3
C
4
D
6

Slide 11 - Quizvraag

Rechtspraak ontleden..
We lopen samen de volgende uitspraak van het gerechtshof door:
https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHARL:2022:5128




Slide 12 - Tekstslide

Samenvatting 
Schrijf hiervan een korte samenvatting.
Wat waren de feiten?
Wat was het standpunt van de werkgever?
Wat was het standpunt van de werknemer?
Wat vond de kantonrechter?
Wat is de uitspraak van het Gerechtshof?
Wat is jouw mening?

Slide 13 - Tekstslide