In deze les zitten 18 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Arbeidsrecht week 2
Slide 1 - Tekstslide
Wat spraken we af
Regels
Inzet
Slide 2 - Tekstslide
gedragsregels
op tijd in de les
elke les mee: (wet)boeken, laptop, papier, pen
telefoon in de tas - vragen voor gebruik.
actief meedoen in de les
NIET > 6:42 zelfstandig werken
Slide 3 - Tekstslide
wat spreek je af in een arbeidsovereenkomst?
Slide 4 - Woordweb
Arbeidsrecht
meer stof dan P1!
veel staat in de wet. Na elke les:
thuis artikelen doorlezen, arceren, SNAPPEN!
niet alle stof komt aan bod in de les!
Slide 5 - Tekstslide
Arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst:
gezagsverhouding werkgever (baas) en werknemer
NIET?
aanneming van werk (tastbaar, bouw)
overeenkomst van opdracht ( niet tastbaar, diensten)
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Arbeidsovereenkomst = recht op loon. wat loon?
reiskosten vergoeding
stage vergoeding
parkeerkosten
geen van alle
Slide 8 - Poll
arbeidsovereenkomst
overeenkomst tussen ongelijke partijen
Werknemer afhankelijk
huur betalen
eten
kinderen
bescherming werknemer
Slide 9 - Tekstslide
arbeidsovereenkomst
bescherming werknemer.
veel minder in de proeftijd
art. 7:652 BW
"ijzeren proeftijd"
Slide 10 - Tekstslide
Mart 1 maand proeftijd, zijn baas?
A
1 maand
B
geen
C
dubbele
D
1,5 maand
Slide 11 - Quizvraag
arbeidsovereenkomst
art. 7:667 BW - "varianten":
bepaalde tijd
7:667 lid 1 BW
onbepaalde tijd
7:667 lid 6 BW
Zoek op: hoe eindigt de arb.ovk?ten?
Slide 12 - Tekstslide
arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd
Eindigt van rechtswege
Lees art. 7:668 BW.
Noteer rechtsregels
aanzeggingsverplichting
tenzij korter dan 6 maanden
schadevergoeding
Slide 13 - Tekstslide
arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd
Eindigt, maar doorwerken, wat nu?
art. 7: 668 lid 4 BW
max 1 jaar verlengt.
Slide 14 - Tekstslide
arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd
komt er een einde aan?
art. 7:668a BW "ketenregeling"
wordt onbepaalde tijd:
4 de verlenging
36 maanden
let op tijd tussen contracten
max 6 maanden
Slide 15 - Tekstslide
Marie heeft 2 contracten bij de Jumbo: contract van 1 januari 2021 tot 1 januari 2022 contract 1 juni 2022 tot 1 maart 2023. Hoe moet haar baas haar overeenkomst beëindigen?