M&O laatste les

Doel
  • Voorbereiding op het examen
  • 10 januari!!
  • Lay out van het examen
  • Inhoud volgens beoordelingsmodel
  • SWOT
  • SMART!!!
  • Verplichte onderdelen!!!
1 / 21
volgende
Slide 1: Tekstslide
Praktische economieMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 21 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Doel
  • Voorbereiding op het examen
  • 10 januari!!
  • Lay out van het examen
  • Inhoud volgens beoordelingsmodel
  • SWOT
  • SMART!!!
  • Verplichte onderdelen!!!

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Op
de
laptop
in
Teams!

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Rol/taak

  • (aankomend) leidinggevende
  • Bedrijf met leidinggevenden en personeel
  • En niet....student en docenten!

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opbouw plan
  • Begin met een inleiding
  • Vertel iets over jezelf in de rol van het examen
  • Schrijf wat de lezer kan verwachten
  • Vertel iets over de opdracht

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opbouw plan
  • HFDST 1 : Inleiding
  • HFDST 2 : Bedrijf (Missie/visie, doelgroepen en doelstelling van het bedrijf)
  • HFDST 3 : SWOT-analyse met toelichting
  • HFDST 4 : Trends & ontwikkelingen
  • HFDST 5 : SMART doel met alle werkzaamheden en inzet personeel of SMART kort met een apart hoofdstuk over de werkzaamheden:
  • HFDST 6 : Werkzaamheden - wie gaat wat wanneer allemaal doen om het doel te bereiken rekening houdend met de doelen van de organisatie
  • KOSTEN, dus een begroting inclusief uurloon (uurloon verwerken!)
  • Vergeet de duurzaamheid niet!

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Maakt een operationeel plan
  • Open een word-document...
  • ...en maak de volgende indeling:
  • Hoofdstuk 1: Inleiding (bijv. doel van schrijven)
  • Hoofdstuk 2: Beschrijving van het bedrijf
  • Hoofdstuk 3: Trends en ontwikkelingen + koppeling
  • Hoofdstuk 4: SWOT-analyse en toelichting
  • Hoofdstuk 5: (algemene) Doelstelling
  • Hoofdstuk 6: SMART
  • Hoofdstuk 7: Eisen en volgorde  werkzaamheden (o.a. de 5 p's)
  • Hoofdstuk 8: Inzetbaarheid personeel (De p van personeel)
  • Hoofdstuk 9: Duurzaamheid
  • Hoofdstuk 10: (verkorte) Begroting (Wat kost het-wat levert het op)
  • Hoofdstuk 11: Afsluiting

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Met per punt een korte toelichting!

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Goed voorbeeld kansen en bedreigingen SWOT

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Koppel (een) trend(s) aan het doel!
Trends & Ontwikkelingen

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

zoals cijfers, %, waardering uit enquêtes

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hierna uitwerken....
  • Welke werkzaamheden?
  • Planning?
  • Wie doet wanneer wat (verplicht)?
  • Duurzaamheid (verplicht)?
  • Begroting inclusief personeel (samengevat)

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Word document!

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 17 - Open vraag

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.
2 voorbeelden SMART
  • - Citytrip Den Haag met als doel doelgroep te enthousiasmeren voor het Mesdagmuseum
  • - Citytrip Rome inclusief een fietstour

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies