Hst 4 Werkt dat zo?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 4

4.1 Aan het werk

Hst 4 Werkt dat zo

Wat gaan we doen?

Klassikaal bespreken 4.1 Aan het werk

Tweetallen maken opdracht 1 t/m 12 van hst 4

Indiviudeel bespreken PTA hst 3 We gaan voor winst

4.1 Aan het werk

Arbeidsovereenkomst = overeenkomst tussen werkgever en werknemer

Arbeidsovereenkomst = salaris, werktijden en duur v.d. overeenkomst

Vaste baan = geen einddatum van de overeenkomst

Flexibele baan;

1. overeenkomst met een eind datum

2. uitzendbaan (baan bij een uitzendbureau)

3. oproepcontract

4.1 Aan het werk

Arbeidsvoorwaarden = afspraken tussen werkgever en werknemer.

Arbeidsvoorwaarden = loon, werktijden, proeftijd en opzegtermijn. 

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) zijn de afspraken vastgelegd.

CAO geldt voor alle werknemers van een bedrijf of voor een hele groep bedrijven.

Hoogte van je loon afhankelijk van; leidinggevend werk, uitvoerendwerk, geschoolde arbeid of ongeschoolde arbeid.

4.1 Aan het werk

Arbeidswetten zoals;

- wettelijk minimumloon

- minimumjeugdloon (jonger dan 23)

- Arbeidstijdenwet (regels werk en rusttijden)

- Arbowet (regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden)

4.1 Betaalde en onbetaalde arbeid

betaalde arbeid = je werkgever betaald loon en draagt belasting en sociale premiesa af aan de overheid

onbetaalde arbeid = vrijwillgers werk of huishoudelijk werk

Wat wordt er niet in de CAO geregeld.

1. loon
2. proeftijd
3. werktijden
4. auto van de zaak

Wat is geen arbeidswet

1. Werkloosheid Wet (WW)
2. Arbeidstijdenwet
3. wettelijk minimumloon
4. Arbowet

Huiswerk 

Voor de volgende les maken opdracht 1 t/m 12 van paragraaf 4.1