Opdracht maatschappijkunde

Hoofdstuk werk
Oefenen opdracht
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 3

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Hoofdstuk werk
Oefenen opdracht

Slide 1 - Tekstslide

Waar sta je nu:
- Je hebt hoofdstuk 1 - 2 - 3 af!

Hoofdstuk 1:
- Je kent de redenen waarom mensen werken (pyramide van Maslow)
- Je weet de inhoud van arbeidsinhoud
- Je weet wat capaciteiten zijn
- Zwart / wit / grijs werken
- Verschil tussen loondienst en zelfstandige

Slide 2 - Tekstslide

hoofdstuk 2

- Wat arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden zijn
- Uit welke drie onderdelen de arbo wet bestaat
-  Verschil tussen bruto en nettoloon
- Wat de Wet gelijke behandeling inhoud
- Afspraken over ontslag
hoofdstuk 3

- Wat een bedrijfscultuur is en hoe deze zich vormt
- Wat arbeidsverhoudingen zijn en waarom een goede arbeidsverhouding belangrijk is.
- Wat de ethische code inhoudt en er een voorbeeld bij geven
- Stijlen van leiding geven
- Soorten inspraakmogelijkheden

Slide 3 - Tekstslide

Maar nu:
- Je gaat een van de ouders (of iemand met leuker werk) interviewen over alles wat je tot nu toe geleerd hebt. 

Slide 4 - Tekstslide

Wie ga je interviewen?

Slide 5 - Woordweb

Waarover gaan de 15 vragen:

1. Betekenis van werk.
2. De reden(en) om te werken
3. De pyramide van Maslow
4. Identiteit vs werk
5. Welke capaciteiten je nodig hebt voor dit werk.
6. Gedachte over wit/zwart werk
7. Arbeidsomstandigheden
8. Arbeidsvoorwaarden


9. Wetten: Arbowet of Wet gelijke behandeling.
10. Arbeidsinhoud
11. Ontslagprocedure
12. Arbeidsverhoudingen
13. Bedrijfscultuur
14. Geschreven/ongeschreven regels
15. Ethische code
16. Waarden en normen
17. Stijlen van leiding geven
18. Inspraak mogelijkheden

Slide 6 - Tekstslide

Hoe ga je interviewen

Pas LSD toe
 Luisteren - Samenvatten - Doorvragen 

Ga opzoek naar de kern
Vraag naar details of voorbeelden
Regels bij een goed interview:

1. Oordeel niet te snel
2. Stel openvragen
3. Luister meer dan je praat
4. Stel 1 vraag tegelijk
5. Wees goed voorbereid
6. Oefen!

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Video

Wat ging er goed in
gesprek 1 of gesprek 2?

Slide 9 - Woordweb

Wat ging er slecht?

Slide 10 - Woordweb

Slide 11 - Video

Wat ging er goed?

Slide 12 - Woordweb

Wat ging er slecht?

Slide 13 - Woordweb

Slide 14 - Video

Ga nu zelf oefenen
1. Schrijf minimaal 5 vragen op die je wilt gaan stellen aan de persoon die je gaat interviewen.
5 minuten
2. Daarna gaan jullie in 3-tallen in BOR oefenen met elkaar
10 minuten

Slide 15 - Tekstslide

Waarover gaan de 15 vragen:

1. Betekenis van werk.
2. De reden(en) om te werken
3. De pyramide van Maslow
4. Identiteit vs werk
5. Welke capaciteiten je nodig hebt voor dit werk.
6. Gedachte over wit/zwart werk
7. Arbeidsomstandigheden
8. Arbeidsvoorwaarden


9. Wetten: Arbowet of Wet gelijke behandeling.
10. Arbeidsinhoud
11. Ontslagprocedure
12. Arbeidsverhoudingen
13. Bedrijfscultuur
14. Geschreven/ongeschreven regels
15. Ethische code
16. Waarden en normen
17. Stijlen van leiding geven
18. Inspraak mogelijkheden

Slide 16 - Tekstslide