Werkbegeleiding Dagdeel 1

• Zorg en Welzijn
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Welkom allemaal!

• Wat gaan we doen?
• Hoe gaan we dat doen?

De Werkbegeleider

• Behoudt talent
• Speelt in op de behoefte van de leerling
• Biedt structuur en een veilige leeromgeving

Opbouw van deze cursus

• Drie dagdelen
• E-Learning modules
• Toets en Evaluatie

-Hoe heet je?

-Waar werk je?

-Wat is een succeservaring of blunder met een leerling?

-Wat is je leerdoel in deze cursus?

Laten we kennismaken

Hoe kan jouw leerling het beste starten op de afdeling?

1. Meteen meewerken in de diensten, dan leren ze het sneller
2. Eerst een introduceren, op de afdeling, aan de cliënten en aan je collega's
3. De hele dag meelopen als schaduw, zodat je ze kan laten zien hoe alles werkt
4. Eerst kijken wat ze al kunnen en daar meteen op inzetten zodat ze de werkdruk verlichten

Welke factoren beïnvloeden het leerklimaat?

1. Leeftijd, opleiding, leerjaar & ervaring
2. Regels, sfeer, begeleiders & collegae
3. Collegae, begeleider, ruimtes, spullen, regels & sfeer
4. Temperatuur, ruimtes, daglicht, leeftijd & sfeer

Wat is de juiste volgorde naar zelfstandig leren?

1. Begeleid, geleid, zelfstandig
2. Geleid, begeleid, zelfstandig

Hoe laat start de leerling op de 1e dag van zijn stage?

1. Op vroege dienst en meteen mee op sleeptouw
2. In de avonddienst, dan is er minder te doen
3. Iets later in de ochtend en samen rustig starten
4. Alle antwoorden zijn goed

Waarom is het belangrijk dat je weet wat de leerstijl van jouw leerling is?

1. Praktijkleren is het belangrijkst, daarop sturen we aan
2. Theorie en praktijk in samenhang verbinden
3. Aansluiten bij de beleving van de leerling
4. Zorgen dat ze de theorie ook eigen maken

Hoeveel procent van je communicatie breng je over met woorden?

1. 95%
2. 80%
3. 55%
4. 7%

Wat is goede feedback?
(Meerdere antwoorden mogelijk)

1. Op de persoon, geef vooral veel advies en hou jezelf erbuiten
2. Beschrijf wat je waarneemt aan feitelijk gedrag
3. Maak duidelijk wat de actie met jou doet
4. Haal er informatie bij die je van anderen gehoord hebt

Hoe was jouw eerste ervaring op een stageplek?

Fijn:

Niet Fijn:

De leerstijlen volgens Kolb

Wat wil jij bereiken met het begeleiden van jouw stagiaire?

Mate van zelfsturing:

De Introductieperiode

• Wat doe je als werkbegeleider de eerste 2 weken?
• Wat laat je de leerling de eerste 2 weken doen?

De Introductiechecklist:

• Inwerkprogramma?
• Warm welkom
• Veilig laten landen
• Relevante materialen aanwezig
• Rondleiden & Introduceren
• Samen bespreken inwerkprogramma
• Maak tijd & bied ventilatiemomenten voor zolang het nodig is
• Wat je verder nodig acht

Afronding dagdeel I:

Voor dagdeel II:

• E-Learning modules 1 + 2
• Toets
• Tips