LEAF STARR en voortgangsgesprekken

LEAF STARR en voortgang 
1 / 14
volgende
Slide 1: Tekstslide
OnderwijsassistentenMBO

In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

LEAF STARR en voortgang 

Slide 1 - Tekstslide

Plan voor vandaag
- reflecteren met STARR methode
- voortgangsgesprekken
-vragenronde 

Slide 2 - Tekstslide

Wat houdt reflecteren in volgens jou?

Slide 3 - Open vraag

Reflecteren houdt in
Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt.

* je vergroot hiermee jouw zelfkennis
* je bent je meer bewust van de emoties die bij jou spelen in een bepaalde situatie
* je krijgt meer inzicht  in hoe jij handelt

Elke stageperiode geeft jou weer voldoende ruimte om te reflecteren, waardoor jij jezelf steeds vaardiger maakt 

Slide 4 - Tekstslide

Het STARRmodel kun jij gebruiken bij het planmatig reflecteren. Waar staan de letters STARR voor?

Slide 5 - Woordweb

Slide 6 - Tekstslide

Bij welke stage-opdracht in periode 3 gebruik je het STARR model?
A
opdracht 1 inwerkopdracht
B
opdracht 6 voortgangsgesprekken
C
opdracht 3 interactief voorlezen voorbereiden en uitvoeren
D
opdracht 4 materiaal klaarzetten en opruimen

Slide 7 - Quizvraag

voorbeeld STARR





scherm delen met complete voorbeeld

Slide 8 - Tekstslide

Wat is het doel van de voortgangsgesprekken?

Slide 9 - Open vraag

Hoe vaak voer je een voortgangsgesprek per stageperiode?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 10 - Quizvraag

het doel is:
Het doel van de voortgangsgesprekken is dat je inzicht krijgt in je eigen handelen. Dit gesprek vindt minimaal één keer per twee weken plaats. Het gesprek wordt gevoerd volgens het werkmodel voortgangs-/evaluatiegesprek. De BPV-begeleider geeft jou in het gesprek feedback en samen maak je afspraken over de voortgang van het leerproces. Je legt de afspraken vast op het werkmodel voortgangs-/evaluatiegesprek.

Slide 11 - Tekstslide

Waar wil ik in ieder geval feedback op in deze 1e stageperiode? Noem 2 gesprekspunten

Slide 12 - Woordweb

Tips:
1. weet je niet meer helemaal hoe je het STARR model moet toepassen? Kijk in het basisboek van de Uitgeversgroep hoofdstuk H17-> gebruik het werkmodel!

2. plan de voortgangsgesprekken tijdig in en bereid ze voor -> gebruik het werkmodel!

3.  neem de feedback uit de voortgangsgesprekken mee naar de volgende stageperiode en gebruik deze in je POP/PAP

Slide 13 - Tekstslide

Ik heb nog de volgende vraag over reflecteren en voortgangsgesprekken?

Slide 14 - Open vraag