OHV1-cma Projectweek 2.8

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Drie eisen voor een arbeidscontract. Welke hoort er niet bij?

1. Werk moet persoonlijk verricht worden
2. Er moet loon betaald worden
3. Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding
4. Het moet schriftelijk worden vastgelegd

Werkgever en werknemer mogen afspraken maken die afwijken van de CAO of de wet.

1. Waar
2. Niet waar

De Horeca CAO is door de minister Algemeen Bindend verklaard. Wat houdt dit in?

Waarom is het belangrijk om te weten of er wel/geen sprake is van een arbeidsovereenkomst?

Bij hoeveel uur per week werken spreken we ook wel van een fulltime contract?

Welk contract wordt in de volksmond ook wel het 'vast contact' genoemd?

1. Fulltime contract
2. Parttime contract
3. Contract voor onbepaalde tijd
4. Contract voor bepaalde tijd

Noem een nadeel voor de werkgever voor het geven van een 'vast contract'

Marleen heeft een nulurencontract. Ze heeft het afgelopen jaar telkens 12 uur per week gewerkt. Marleen breekt haar been. Heeft zij nu recht op loondoorbetaling?

1. Ja
2. Nee

Werk jij via een Payrollbedrijf?

JA

Nee

Verhuur jij jezelf weleens als ZZP-er?

JA

Nee

Overeenkomst van opdracht

Op de volgende bladzijde staat een stuk uit een voorbeeld van een 'Overeenkomst van opdracht'. 

Lees puntje 2.4

Welke van de drie eisen van een arbeidsovereenkomst is niet van toepassing bij een Overeenkomst van opdracht?

1. Werk persoonlijk verrichten
2. Loon betalen
3. Gezagsverhouding
4. Er is wel sprake van een arbeidsovereenkomst

Stel je bent een goede Kok. Waarom zou jij jezelf verhuren als ZZP-er?

Waarom zou je jezelf NIET
als ZZP-er verhuren?

Welke medewerker hoeft de horecaondernemer niet door te betalen als deze ziek is?

1. medewerker via payrollbedrijf
2. medewerker met parttime contract
3. medewerker met nulurencontract maar met arbeidsverleden
4. medewerker via overeenkomst van opdracht

Bij welke arbeidsrelatie loopt de horecaondernemer het meeste risico?

1. contract voor bepaalde tijd
2. contract voor onbepaalde tijd
3. werk via opdracht van overeenkomst
4. werknemer via het payrollbedrijf

Vanaf welke leeftijd ben je handelingsbekwaam voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst? (vul een getal in)

Gedeelte uit een arbeidsovereenkomst:

Het gaat hierbij om een contract voor ....

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd

Gedeelte uit een arbeidsovereenkomst:

Als er geen werk is, hoeveel uur moet de horecaondernemer deze werknemer minimaal uitbetalen? (vul een getal in)

Gedeelte uit een arbeidsovereenkomst:

Hoelang mag de proeftijd zijn bij een contract voor bepaalde tijd van een half jaar?

1. mag geen proeftijd bevatten
2. 1 maand
3. 2 maanden
4. maakt niet uit

Hoelang mag de proeftijd zijn bij een contract voor bepaalde tijd van 8 maanden?

1. mag geen proeftijd bevatten
2. 1 maand
3. 2 maanden
4. maakt niet uit

gedeelte uit een arbeidsovereenkomst:

Hoeveel bedraagt het vakantiegeld?

1. 5% van het brutoloon
2. 6% van het brutoloon
3. 7% van het brutoloon
4. 8% van het brutoloon

Weet je ook in welke maand het vakantiegeld (meestal) wordt uitgekeerd?

1. april
2. mei
3. juni
4. juli

Wat zou je nog willen weten over arbeidsovereenkomsten?

https: