Bedrijfskunde periode 3: Week 2

Bedrijfskunde
Week 2: Je mensen
1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
BedrijfseconomieMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Bedrijfskunde
Week 2: Je mensen

Slide 1 - Tekstslide

Wat is de human resource management?

Slide 2 - Open vraag

Human resource management

Ook wel, personeelszaken. Hoe neem je mensen aan en hoe zorg je dat iedereen op zijn plek zit. 

Ook wel, personeelsbeleid, personeelsmanagement en P&O (personeel en organisatie)

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Video

Nut van de les
Aan het einde van deze les..
  
...weet je wat personeelsbeleid is.
... kan je een onderscheid maken tussen de drie verschillende fases van personeelsbeleid.
... leer je hoe je aan goed gekwalificeerd personeel komt. 
... zoek je uit aan welke eisen een goede vacature moet voldoen.  

Slide 5 - Tekstslide

Agenda vandaag
Uitleg docent theorie
In groepen werken aan opdrachten
10 minuten pauze
Opdrachten aan elkaar presenteren
Uitleg docent Challenge & plusopdracht

Slide 6 - Tekstslide

Waar gaat personeelsbeleid over?

Slide 7 - Tekstslide

Personeelsbeleid
... is alles wat te maken heeft met personeel en arbeid en dat helpt de organisatiedoelstellingen te bereiken. 

Slide 8 - Tekstslide

De 3 fasen van het personeelsbeleid

Instroom

Doorstroom

Uitstroom

Slide 9 - Tekstslide


Bij het instroombeleid horen gesprekken zoals
A
Sollicitatiegesprek
B
Functioneringsgesprek
C
Beoordeling gesprek
D
Ontslaggesprek

Slide 10 - Quizvraag

Instroombeleid
Ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers de organisatie binnenkomen en daarmee een lege vacature te vervullen.

Slide 11 - Tekstslide

Een vacature is een niet vervulde arbeidsplaats..
Juist
Onjuist

Slide 12 - Poll

Doorstroom
Het doorstroomtraject richt zich op het binden, ontwikkelen en behouden van werknemers om de professionaliteit en de kennis op peil te houden binnen een organisatie. 

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Uitstroom
                             De uitdiensttreding van medewerkers:

                            Ontslag 
                                                             Pensioen
arbeidsongeschikt
                                                  Overlijden

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Video

Groepsopdracht

Hoe kom je aan goed personeel? Hoe weet je aan welke eisen goed personeel moet voldoen en hoe kies je tussen de verschillende geschikte kandidaten? Dit zijn zoals jullie inmiddels weten taken van het instroombeleid.

Maar hoe doen ze dit? 

Slide 17 - Tekstslide

Groepsopdracht
Jullie gaan uiteen in vier groepen. Elk groepje beantwoordt een andere vraag, namelijk:
  

 Groep 1: Wat is werving en selectie en hoe kom je aan goed personeel?
 Groep 2: Aan welke eisen moet goed personeel voldoen en wat is een functieomschrijving, functie-eisen en functieprofiel? 
 Groep 3: Wat is een selectieprocedure?
 Groep 4: Wat zijn arbeidsvoorwaarden en is het verschil tussen primair, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden?

Let op! Iedereen van de klas dient deze periode één keer gepresenteerd te hebben.


Slide 18 - Tekstslide

Challenge
De challenge voor deze week is als volgt:
  
1. Zoek drie vacatures op van bedrijven waar je nu of in de toekomst zou willen werken.
2. Zet de vacatures in je verslag en leg uit waarom je bij deze bedrijven zou willen werken.
3. Heb je tips voor de schrijver van de vacature? Ziet hij er bijvoorbeeld saai uit of worden er veel moeilijke woorden gebruikt?
4. Bekijk de vacatures en beschrijf de functieomschrijving en de functie-eisen van elke vacature in eigen woorden.

Slide 19 - Tekstslide

Wat heb jij geleerd vandaag?

Slide 20 - Open vraag

Wat vonden jullie van deze les?
A
:D
B
:)
C
:/
D
:(

Slide 21 - Quizvraag

Plusopdracht
Wat vind jij belangrijke eigenschappen waaraan goed personeel moet voldoen? Bezit jij zelf ook deze eigenschappen, zo ja waar blijkt dit uit? Zo niet, wat zou je kunnen doen om je deze eigenschappen ook eigen te maken? 

Slide 22 - Tekstslide