Functioneren in de organisatie les 6
1 / 24
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Wat betekent het woord 'beroepshouding'?
A
Je houding t.o. het team waar je in werkt.
B
Je houding t.o. de kinderen waar je mee werkt.
C
Je professionele houding op je werk
Slide 5 - Quizvraag
Wie controleert of de kinderopvang zich aan de opvangwet en regelgeving houdt?
A
GGD
B
Inspectie voor Kinderopvang
Slide 6 - Quizvraag
Waar staat de afkorting CAO voor?
A
Collectieve Arbeids- Overeenkomst
B
Collectieve Arbeids- Omstandigheden
C
Collegiale Associatie voor het Onderwijs
D
Collegiale Arbeids Ontwikkelingen
Slide 7 - Quizvraag
In een zelfsturend team kan het zijn dat jij als pedagogisch medewerker het rooster maakt voor het team.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 8 - Quizvraag
Welke onderstaande optie is waar?
A
Een organogram maakt duidelijk hoe de organisatiestructuur er uitziet.
B
Een agenda voor een teamvergadering noemen we een organogram.
C
Een organogram is een onderdeel van het metriekstelsel.
D
Een organogram laat zien bij welk onderwijsinstelling een bepaalde opleiding wordt gegeven.
Slide 9 - Quizvraag
Wat wordt er verstaan onder 'intervisie'?
A
Een overleg tussen ouders en onderwijsinstantie.
B
Een interactieve werkvorm tussen collega's
C
Een overlegvorm tussen collega's waar iemand een 'probleem' inbrengt wat wordt besproken.
D
Een discussie vorm om politiek beladen onderwerpen te bespreken.
Slide 10 - Quizvraag
Een vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht en mag niet zonder jouw toestemming met anderen over jouw problemen praten.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 11 - Quizvraag
Een vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht en mag niet zonder jouw toestemming met anderen over jouw problemen praten.
Uitzondering: wanneer jij in gevaar loopt moet jij hulp inschakelen en dus wel met anderen hierover praten. De persoon in kwestie moet hier wel van op de hoogte worden gebracht.
Uitzondering: wanneer jij in gevaar loopt moet jij hulp inschakelen en dus wel met anderen hierover praten. De persoon in kwestie moet hier wel van op de hoogte worden gebracht.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 12 - Quizvraag
Wat staat er in een beroepscode?
A
Welke arbeids-omstandigheden wenselijk zijn.
B
Hoe het organogram van een onderwijsorganisatie werkt.
C
Welke wetten en regelgeving er op het beroep van toepassing zijn.
D
Hoe mensen zich binnen dat beroep in bepaalde situaties moet gedragen
Slide 13 - Quizvraag
Wat bedoelen we met
'ethisch handelen'?
'ethisch handelen'?
A
Je handelt bewust, zorgvuldig en respectvol.
B
Je houdt rekening met de etnische achtergrond van leerlingen.
Slide 14 - Quizvraag
Waar zijn de landelijke regels waaraan de kinderopvang moet voldoen vastgelegd?
A
Wet Kinderopvang
B
Wet IKK
Slide 15 - Quizvraag
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is alleen verplicht als je wilt werken in de kinderopvang.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 16 - Quizvraag
Een vakbond is een organisatie die opkomt voor de werkgever en de werknemer.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 17 - Quizvraag
Waar kijkt de GGD
NIET naar?
NIET naar?
A
De leerresultaten van kinderen
B
Het binnen- en buitenklimaat
C
De veiligheid van de speeltoestellen
D
Aantal leidsters op de groep
Slide 18 - Quizvraag
Wat staat in de meldcode?
A
Waar je melding moet doen wanneer je slecht wordt behandeld op je werk.
B
Wat je moet doen bij vermoedens van kindermishandeling of huiselijk geweld.
Slide 19 - Quizvraag
Slide 20 - Tekstslide
Waar denk je aan bij kwaliteitszorg
