Rous 3.15 t/m 3.22

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2022-2023
1 / 19
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

In deze les zitten 19 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Welkom
4 HAVO ECONOMIE  ||  2022-2023

Slide 1 - Tekstslide

Programma
  • Vorige les
  • Lesdoelen
  • Theorie
  • Aan de slag
  • Evaluatie

Slide 2 - Tekstslide

Volgens Mo is de internationale concurrentiepositie van Nederland beter dan die van Spanje.

Waardoor kan de Nederlandse concurrentiepositie beter zijn?
A
Nederland exporteert meer
B
Nederland importeert mee
C
Nederlanders hebben een hoger inkomen
D
Nederlandse producten zijn goedkoper.

Slide 3 - Quizvraag

Wat is de invloed van scholing op de internationale concurrentiepositie?

Slide 4 - Open vraag

Antwoord
Scholing zorgt voor een stijging van de arbeidsproductiviteit. Een werknemer wordt beter in zijn taak en gaat gemiddeld meer produceren per tijdseenheid. Hierdoor dalen de loonkosten per product en daarmee ook de kosten per product. De verkoopprijs kan dalen en daarmee verbetert de internationale concurrentiepositie.

Slide 5 - Tekstslide

Lesdoelen
Aan het einde van de les
  • Kun je verschillende factoren benoemen die de beloning van arbeid beïnvloeden.
  • Kun je het begrip verzonken kosten bespreken en koppelen aan scholingskosten.
  • Kun je de voor en nadelen bespreken van scholing voor een werkgever. 

Slide 6 - Tekstslide

Droombaan

Slide 7 - Woordweb

Welk salaris hoort bij jou droombaan?

Slide 8 - Open vraag

Verschillen in beloning
  • de situatie op de arbeidsmarkt
  • de machtsverhoudingen
  • de overheidsinvloed
  • opleidingsniveau
  • talent
  • risico's

Slide 9 - Tekstslide

Human capital
De kennis en vaardigheden die je als werknemer bezit en waar de werkgever over beschikt

Slide 10 - Tekstslide

Kwaliteit personeel verbeteren
Door scholing

Slide 11 - Tekstslide

Kun je de gemaakte kosten terugverdienen als de werknemer opstapt?
A
Nee
B
Nee
C
Nee
D
Nee

Slide 12 - Quizvraag

Verzonken kosten
Kosten die gemaakt worden en niet meer terug verdiend kunnen worden als de investering niet lukt

Slide 13 - Tekstslide

Meer kennis en vaardigheden
  • Nadeel voor de werkgever:
  • Werknemer kan hierdoor wisselen van baan
  • Hoger loon willen

  • Oplossing:
  • In gesprek met de werknemer over contracten
  • Boeteclausules

Slide 14 - Tekstslide

Welk voordeel heeft de werknemer als er scholing wordt aangeboden?

Slide 15 - Open vraag

Berovings
probleem
  • Het berovingsprobleem ontstaat als in een relatie de ene partij meer investeert in de samenwerking dan de andere partij waardoor de machtsverhouding verandert. 
  • Doordat de werkgever investeert in de scholing van de werknemer heeft de werknemer meer macht omdat hij kan dreigen met opstappen en is de werkgever kwetsbaar omdat hij zijn investering kwijt kan raken.

Slide 16 - Tekstslide

Aan de slag
Maken t/m 3.25
Zachtjes overleggen! / Aan docent vragen
Klaar? Nakijken
Niet af? Huiswerk!


Slide 17 - Tekstslide

Wat is de invloed van scholing op de internationale concurrentiepositie?

Slide 18 - Open vraag

Antwoord
Scholing zorgt voor een stijging van de arbeidsproductiviteit. Een werknemer wordt beter in zijn taak en gaat gemiddeld meer produceren per tijdseenheid. Hierdoor dalen de loonkosten per product en daarmee ook de kosten per product. De verkoopprijs kan dalen en daarmee verbetert de internationale concurrentiepositie.

Slide 19 - Tekstslide