Beroepstaal Les 1

• Beroepsgericht
• MBO
• Studiejaar 1

Beroepstaal Les 1

Wat gaan we doen

AWR

Doelen

Uitleg eindopdracht

Theorie

Opdracht

Hoofddoel

• Je laat zien dat je de zes kernkwaliteiten van de beginnende beroepsbeoefenaar binnen de maatschappelijke zorg beheerst.
• 
  
• Je kunt uitleggen wat jouw kwaliteiten zijn

Eindopdracht

Je verzamelt bewijsstukken op vier onderdelen:

 1. Kernkwaliteiten

2. Ethische dilemma’s

3. Interview met expert

4. Wet- en regelgeving

Kernkwaliteiten 

In je digitale leeromgeving vind je verschillende leeractiviteiten met betrekking tot de kernkwaliteiten. Als (persoonlijk) begeleider maatschappelijke zorg moet je over deze 6 kernkwaliteiten te beschikken. Per kernkwaliteit lever je minimaal één bewijsstuk aan. Het gaat om: representatief, betrokken, empathisch, integer, reflectief en assertief.

Eindopdracht vervolg

Kernkwaliteiten

Je laat zien dat je de vijf kernkwaliteiten van de beginnende beroepsbeoefenaar binnen de maatschappelijke zorg beheerst.

Representatief: Je omschrijft wat er verstaan wordt onder een representatieve houding.

Betrokken: Je laat zien dat je kennis hebt van wetten, protocollen en bedrijfscultuur van een maatschappelijke organisatie.

Empathisch: Je herkent ethische dilemma's binnen eenvoudige praktijksituaties.

Assertief: Je laat zien dat je als beginnend beroepsbeoefenaar weet hoe je assertief handelt binnen verschillende maatschappelijke situaties .

Integer: Je handelt integer tijdens maatschappelijke situaties.

Theorie

Typerend voor de persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen is dat zij cliënten van alle leeftijden ondersteunt met meervoudige problematiek.

De cliënten hebben (tijdelijk of langdurig) ondersteuning nodig bij de dagelijkse bezigheden en/of het functioneren in de samenleving.

Zij richt zich op het versterken van de eigen kracht van de cliënt, zelf- en samenredzaamheid, maatschappelijke participatie, rehabilitatie en/of preventie.

De persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen heeft een ondernemende en innovatieve houding, zodat zij nieuwe ontwikkelingen signaleert en deze vertaalt naar nieuwe werkwijzen, producten en/of diensten.

Zij is interpersoonlijk sensitief, cultuurbewust, creatief en treedt handelend op in uiteenlopende en onverwachte situaties.

Zij is een toegankelijk en laagdrempelig aanspreekpunt en is samenwerkingsgericht.

Ze gaat professioneel om met haar gevoelens bij weerstand, tegenslag en moeilijke situaties.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Pak het kwalificatiedossier (KD) erbij. Let op dat je het juiste KD erbij pakt: schooljaar 2022/ 2023. Zoek op welke kernkwaliteiten je moet beheersen als medewerker in de zorg. Beschrijf wat volgens jou de kernkwaliteiten betekenen.

literatuur: · Kwalificatiedossier MZ Alles over de kwalificatiestructuur | SBB (s-bb.nl) 

Kwaliteitenspel 

Uitleg kwaliteitenspel:

Maak groepjes van 4.

Elk groepje krijgt een stapel met kaarten waar allerlei kwaliteiten opstaan.

Iedereen bekijkt de kaarten heel goed. Iedereen kiest 5 kaarten uit die het best bij ze past.

 Deze 5 kwaliteiten schrijf je op.

Vervolgens gaat de groep op een persoon na de kaarten weer goed doornemen. Zij bepalen welke 3 kaarten bij haar/hem zou kunnen toebehoren. Deze persoon mag niets zeggen. Wanneer alle drie de kwaliteitskaarten zijn uitgekozen, mag de persoon hier feedback op geven. 

Zo loop je heel de groep door.

Geef vervolgens aan of je het eens bent met de doorgekozen kaarten of niet.

Maak een Mindmap met jouw kwaliteiten en leg uit waarom dit jouw kwaliteit is!

Maak een Mindmap met jouw kwaliteiten en leg uit waarom dit jouw kwaliteit is!