Intervisie volgens de Incidentenmethode
Stap 1: iemand uit de groep brengt een probleem in. Het probleem wordt
alleen beschreven, er worden nog geen oplossingen gegeven.
Stap 2: Iedereen uit de groep mag vragen stellen naar aanleiding van het
ingebrachte probleem/incident, maar alleen feitelijke vragen: dus geen
vragen over de afloop of het vervolg!
Stap 3: De begeleider van de groep stelt de vraag: met welk probleem
worden we hier geconfronteerd? Er mogen geen nieuwe vragen worden
gesteld en de inbrenger van het probleem doet niet mee aan dit gesprek.
Stap 4: Iedereen uit de groep schrijft zijn of haar oplossing van het probleem
op een blaadje. De oplossingen worden voorgelezen en dan pas vertelt de
inbrenger van het probleem voor welke oplossing hij zelf gekozen heeft.
Stap 5: De groep praat over wat waarschijnlijk de beste oplossing is voor het
ingebrachte probleem.