Coaching Nieuwe collega `s

Coaching 

Workshop nieuwe collega`s

Wat gaan we doen?

- 15:00/15:10 Check in, wat verwachten jullie van vandaag?

- 15:15: leerdoelen bespreken

- 15:15/15:30Wat doe je al + brainstormen over de leerdoelen? (groepjes) 

- 15:30/15:40 Coaching volgens het vijf fasen model. (uitleg)

Pauze

- 15:50/16:20 Oefenen vijf fasen model. (drie keer 10 minuten) 

- 16:20/16:30 Evaluatie leerdoelen

- Hulpvraag + intervisie

 15:00/15:10 

Check in, wat verwachten jullie van vandaag?

Wat verwachten jullie van vandaag?

Waar hopen jullie op?

Leerdoelen en criteria

- Je weet hoe je volgens het vijf fasen model kan coachen.

- Je weet waar jij in je ontwikkeling staat als coach.

- Je weet wat voor coach jij bent.

Criteria:

- Ik kan coachen volgens het vijf fasen model.

- Ik kan verwoorden waar ik in mijn ontwikkeling sta als coach. 

- Ik kan verwoorden wat voor coach ik ben/ wil zijn.

- 15:10/15:30

Wat doe je al en waar sta je? (groepjes)

Brainstormen: Wat doe je al aan coaching? Hoe doe je dat? Hoe gaat dat? Wat is volgens jou het doel van coaching?

In hoeverre beheers je de leerdoelen?

- Je weet hoe je volgens het vijf fasen model kan coachen.

- Je weet waar jij in je ontwikkeling staat als coach.

- Je weet wat voor coach jij bent.

 15:30/15:40 

Coaching volgens het vijf fasen model.

Zie volgende dia.

- 15:40/16:10 

Oefenen vijf fasen model. (drie keer 10 minuten)

Houd eventueel je blad erbij.

16:10/16:20 

Evaluatie 

In hoeverre beheers je de leerdoelen?

- Je weet hoe je volgens het vijf fasen model kan coachen.

- Je weet waar jij in je ontwikkeling staat als coach.

- Je weet wat voor coach jij bent.

Wat neem je mee uit deze workshop?

Wat vond je van deze workshop?

Bedankt voor jullie aandacht...

en nu.... lekker naar huis.