Waarnemen, observeren en signaleren doe je veel als je werkt met mensen.
Waarnemen- prikkels die binnen komen en verwerkt
Signaleren = opmerken - er is iets wat opvalt
Observeren = gericht ergens op letten, die doe je met een doel
Interpretatie = je geeft zelf betekenis aan wat je ziet
Voorbeeld: een kind klimt op een kast, dit is een waarneming, maar ook een signaal. Je interpreteert dit als gevaarlijk. Om te kijken of de kamer wel veilig is kun je observeren.