VAI les 5

1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
VAIMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Programma
  • UWV
  • Participatiewet
  • Arbeidsomstandighedenwet 

Slide 2 - Tekstslide

Doelen
Student herkent de verschillende wetten en weet globaal de inhoud van de wetten

Slide 3 - Tekstslide

UWV
Uitvoeringsinstituut 
Werknemers
Verzekeringen
= voor het goed uitvoeren van wetten over arbeid en inkomen

Slide 4 - Tekstslide

UWV

UWV bemiddelt ook bij re-integratie (terugkeren in arbeidsproces) 
Contacten met re-integratie bedrijven

Slide 5 - Tekstslide

Belangrijkste wetten
  • Ziektewet
  • WIA
  • WAO
  • Wet Wajong 
  • Participatiewet
  • Arbeidsomstandighedenwet

Slide 6 - Tekstslide

Ziektewet
Ziek vaste baan: werkgever betaald loon door en regelt afwikkeling met UWV of verzekeraar
Geen vaste baan: soms loon hangt af van de afspraken tussen werkgever en opdrachtgever/ uitzendbureau

Slide 7 - Tekstslide

WIA
= Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
  • 104 weken ziektewet/ ziek komt WIA in beeld
  • Arbeidskundige kijkt of werk nog mogelijk is
(eigen werk of ander werk)
  • Vanuit onderzoek gedeeltelijk of geheel uitkering

Slide 8 - Tekstslide

Wet Wajong

Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten

18 jaar en ouder die al op jonge leeftijd ziek of gehandicapt uitkering.
Voorwaarde: niet meer aan het werk kunnen door volledig arbeidsongeschikt

Slide 9 - Tekstslide

WAO
Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering

Voor 1-1-2006 WAO nog recht hierop. Wel jaarlijks herkeuringen
WAO is opgevolgd door WIA

Slide 10 - Tekstslide

Participatiewet


ipv 2 andere wetten: wet werk en bijstand en de wet sociale werkvoorziening.

  • langer zelfstandig en zelfredzaam zijn
  • aan het werk blijven; iets doen wat binnen hun mogelijkheden ligt.

Gemeente is verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de wet.

Slide 11 - Tekstslide

Arbeidsomstandighedenwet
Hierin staan alle rechten en plichten om werknemers te beschermen
Zorgt ook voor dat zorgverleners niet overbelast raken en met juiste materialen werken dus ook in belang van de zorgvragers
= een primaire vorm van preventie

Slide 12 - Tekstslide

Opsomming
UWV
Ziektewet
WIA 
WAO
Wet Wajong
Participatiewet
Arbeidsomstandighedenwet

Slide 13 - Tekstslide

Wat weet je nog??

Slide 14 - Tekstslide

Hoe heet de wet die zorgt dat mensen die deels arbeidsongeschikt zijn werk doen binnen hun mogelijkheden.

Slide 15 - Open vraag

Bevat rechten en plichten voor werkgevers om werknemers te beschermen.

Slide 16 - Open vraag

Zorgt ervoor dat mensen van 18 jaar of ouder die al op jonge leeftijd ziek of gehandicapt zijn geworden een uitkering kunnen krijgen.

Slide 17 - Open vraag

Voert wetten uit die zijn gericht op werk en inkomen.

Slide 18 - Open vraag

Regelt dat arbeidsongeschikten een uitkering krijgen.

Slide 19 - Open vraag

Bekijkt in hoeverre een arbeidsongeschikt persoon nog kan werken.

Slide 20 - Open vraag

Regelt dat je loon doorbetaald wordt bij ziekte.

Slide 21 - Open vraag

Pieter is gevallen op zijn werk. Hij gleed uit over kabels die bij het kopieerapparaat lagen en breekt zijn been.

Met welke wetten krijgt hij te maken?
(meerdere antwoorden mogelijk)
A
Eventueel de WIA, als de breuk gecompliceerd is en zijn afwezigheid langer dan 104 weken duurt.
B
Ziektewet: hij krijgt loon doorbetaald
C
De Participatiewet: als hij eventueel gedeeltelijk is uitgeschakeld voor het arbeidsproces
D
De Arbeidsomstandighedenwet. Als de werkgever zich niet heeft gehouden aan de regels.

Slide 22 - Quizvraag

Examen

Slide 23 - Tekstslide

Examen

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide