Gesprekken voeren-feedback geven en ontvangen

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom klas 1C

bij les 3, in periode 4

Even terugkijken op les 1 en 2

Bij het voeren van een gesprek:

• Luister je actief
• Heb je een actieve houding 
• Houd je je aan gespreksregels 
• Ben je in staat het gesprek te sturen
  

   geven en ontvangen

Doel van deze les

Aan het eind van deze les weet je meer over: 

• Wat feedback betekent 
• Waarom feedback geven tijdens je werk belangrijk is  

En geef je zelf feedback

Schrijf op wat feedback is in jouw woorden.

Feedback: wat is het?

• Een reactie op het gedrag of het werk.
• Een top: het gedrag of het werk is goed. Je krijgt of geeft  een compliment.
• Een tip: het gedrag of het werk kan jij of de ander verbeteren.

Opdrachten

• Kijk naar het filmpje op de volgende slide
• Beantwoord daarna vragen over de film

(gaat de film te snel, kijk dan nog een keer)

Feedback = kritiek geven

1. Nee
2. Ja

Er zijn twee vormen van feedback. Welke vormen hoorde je in de film?

1. Positief en negatief
2. Groen en rood
3. Tevreden en ontevreden
4. Tips en tops

Schrijf twee redenen op waarom feedback geven belangrijk is.

Je weet nu:

• als je iemand feedback geeft, dan zeg je wat je vindt van het  gedrag of werk van de ander. 
• het doel van feedback geven is dat de ander hiermee zijn gedrag of werk kan verbeteren.
  

Huiswerk

• Geef feedback op mijn werk als docent Nederlands.
• Kijk hiervoor naar de tips die je kunnen helpen bij het geven  van feedback >

      blz. 185 in je leerwerkboek

• Deadline: woensdag 20 mei