Samenwerken, hoe doe je dat?

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 2

Samenwerken, hoe doe je dat?

Na deze les kun je benoemen

• Hoe jij wil samenwerken
• Wat je moet doen om succesvol te kunnen samenwerken
• Kun je benoemen op welke manier je efficient feedback kunt geven
• Kun je benoemen wat de 4 G's zijn

Ik vind het prima als iemand veel meer doet dan ik....

In een team werken is veel efficienter dan als individu....

Als ik het niet eens ben met iets dan hoef ik ook niet samen te werken met mijn teamgenoten

Mijn team heeft één leidinggevende nodig.......

De verantwoordelijkheid van het succes ligt bij de teamleider

Hoe meer mensen in een team hoe beter de samenwerking

Feedback

Goede feedback geven is nog een hele kunst. Hoe doe je dat eigenlijk op een manier waar de ander ook echt mee vooruitkomt?

Hoe geef je feedback?

• Benoem het Gedrag.
  
• Benoem het Gevoel dat dit jou geeft.
  
• Geef het Gevolg aan voor jou.
  
• Benoem het Gewenst gedrag (zo nodig).

Tips voor het geven van feedback:

• Richt je op het resultaat
• Begin met positieve feedback
• Houd het bij jezelf
• Focus op gedrag of acties
• Wees specifiek en concreet
  
• Controleer of de ontvanger het begrijpt
• Biedt ruimte voor reactie

 Feedback geven volgens de 4 G's

Gedrag (je observatie van het gedrag van de ander)

Gevoel (het gevoel dat dit gedrag bij jou oproept)

Gevolg (het effect dat dit gedrag heeft op de omgeving) Gewenst gedrag (het gedrag dat je liever zou zien bij de ander)