Les 4: Delegeren

Delegeren
1 / 32
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Delegeren

Slide 1 - Tekstslide

Waar staan we?

Slide 2 - Tekstslide

Wat is delegeren?

Slide 3 - Woordweb

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Tekstslide

Komt veel voor in de zorg. "Als ik de medicatie ga delen, kan jij dan alvast de glucose meten en insuline spuiten bij Dhr Jansen?"

Slide 8 - Tekstslide

Bijvoorbeeld de verantwoordelijkheid voor een afdeling. 
Een teamleider bijvoorbeeld. 

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Wie heeft er al wel eens gedelegeerd?
Hoe ging dat?

Slide 15 - Tekstslide

Wat is delegeren in de zorg?
In de zorg verwijst delegeren naar het overdragen van taken en verantwoordelijkheden van een zorgverlener naar een andere gekwalificeerde zorgverlener. Dit gebeurt met als doel de efficiëntie te verhogen en de kwaliteit van de zorg te verbeteren

Slide 16 - Tekstslide

Wat is géén voordeel van delegeren?
A
meer tijd voor andere zaken
B
grotere betrokkenheid van werknemers
C
verantwoordelijkheid afschuiven
D
ruimte voor ontwikkeling werknemers

Slide 17 - Quizvraag

Waar hangt de keuze vanaf wat je delegeert?
A
soort taak
B
de situatie
C
capaciteiten medewerker en leidinggevende
D
a, b en c zijn goed

Slide 18 - Quizvraag

Wat is géén valkuil bij delegeren?
A
steeds delegeren aan dezelfde persoon
B
je geeft de juiste persoon verantwoordelijkheid
C
stiekem controleren
D
je neemt de taak gelijk over bij problemen

Slide 19 - Quizvraag

Slide 20 - Tekstslide

Delegeren vind ik lastig

Slide 21 - Poll

Hoe kan ik goed delegeren
Een aantal tips

Slide 22 - Tekstslide

1. Tijd en ruimte
Je collega kan nóg zo geschikt zijn, wanneer hij of zij niet beschikt over de tijd en ruimte, houdt het helaas op. .


Slide 23 - Tekstslide

2. Vertrouw en laat los
Je mag erop vertrouwen dat de persoon die jouw taken overneemt, dit echt wel serieus oppakt. Geen van beide heeft er iets aan als je er als een stresskip mee bezig blijft. Slecht voor jouw tijdsplanning en slecht voor de motivatie van je collega. Vertrouw op je eigen communicatie skills. En ook op je collega. En ervaar zelf wat dit je oplevert!

Slide 24 - Tekstslide

3. De geschikte taken
  • De taak ligt buiten jouw expertise en je collega is er juist goed in. 
  • De taak is leerzaam voor een ander. 
  • De taak weerhoudt jou van groei. Meestal bij tijdnood kun je een taak beter aan een ander overlaten, zodat jij ruimte krijgt voor andere zaken.

Slide 25 - Tekstslide

4. De juiste persoon

Slide 26 - Tekstslide

5. Vertel waarom

Slide 27 - Tekstslide

6. Vertel hoe

Slide 28 - Tekstslide

7. Wees dankbaar en spreek dit uit

Slide 29 - Tekstslide

Slide 30 - Tekstslide

Nu aan de slag met DO3

Slide 31 - Tekstslide

Volgende week
Overdracht
Deelopdracht 3 afmaken

Slide 32 - Tekstslide