Management toets

• Management
• MBO
• Studiejaar 3

Toets Management

Het aantal directe medewerkers aan wie een manager leiding geeft betekent?

1. Span of control
2. Scope of control
3. Depth of control

Een nieuwe medewerker krijgt uitleg van zijn leidinggevende over hoe hij zijn taak moet uitvoeren.
Wat doet de leidinggevende?

1. Coördineren
2. Delegeren
3. Begeleiden
4. Instrueren

Deze laag houdt zich bezig met het vertalen van het beleid in concrete plannen voor de vestigingen.

1. Operationeel management
2. Tactisch management
3. Strategisch management

Stel, een medewerker heeft een lager niveau dan de opleiding. Wat zet je in om hem alsnog aan te nemen?

1. referenties
2. proeftijd
3. capaciteitentest
4. medische keuring

Een salesmanager neemt een medewerker binnendienst aan. Deze medewerker binnendienst krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Ook wordt er een proeftijd afgesproken. Hoe lang mag deze proeftijd maximaal duren?

1. een maand
2. twee maanden
3. drie maanden

Hoeveel jaarcontracten mag je aanbieden?

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4

Bij welke onderhandelingsstijl is de kwestie belangrijk en de relatie ondergeschikt?

1. ontlopen
2. samenwerken
3. vechten
4. onderhandelen

Op welke managementlaag worden beslissingen genomen op beleidsniveau?

1. Operationeel
2. Tactisch
3. Strategisch

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij er speciale medewerkers zijn die leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij medewerkers eigenlijk altijd in wisselende samenstellingen samenwerken met collega’s van andere afdelingen?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Het overdragen van een taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een daartoe bevoegde medewerker aan een ondergeschikte medewerker. De
eindverantwoordelijkheid blijft bij de bevoegde medewerker is....

1. instrueren
2. overtuigen
3. overleggen
4. delegeren

Een leidinggevende die de mening van de meerderheid volgt.

1. Autocratisch leiderschap
2. Democratisch leiderschap
3. Consulterend leiderschap
4. Laisser-faire

Bij welk personeelsgesprek zou je kiezen voor STAR(R)?

1. Verzuimgesprek
2. Beoordelingsgesprek
3. Functioneringsgesprek
4. Slecht nieuws gesprek

Theorie van McGregor die stelt dat de mens een aangeboren hekel aan werken heeft.

1. X theorie
2. Y theorie
3. Z theorie
4. C theorie

In welke behoefte van de piramide van Maslow wordt voorzien als je medewerker een vaste baan krijgt.

1. Lichamelijke behoeften
2. Veiligheid en zekerheid
3. Sociale acceptatie
4. Waardering en erkenning

Taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en plaats in de organisatie is?

1. persoonsprofiel
2. functieprofiel
3. functie omschrijving
4. functie eisen

Welke managementlaag heeft, ten opzichte van de directie, een uitvoerende functie en ten opzichte van de uitvoerende medewerkers, een leidinggevende functie?

1. topmanagement
2. middenmanagement
3. lager management

Wat zijn primaire arbeidsvoorwaarden?

1. loon, werktijden, vakantiedagen
2. loon, vakantiedagen, auto
3. loon,auto, telefoon
4. loon, auto, laptop

Wat is volgens Herzberg geen motivator maar een hygiënefactor?

1. Zelfontplooiing
2. Verantwoordelijkheid
3. Salaris
4. Waardering

Een leidinggevende die op verschillende momenten verschillende stijlen van leidinggeven kan toepassen toont:

1. autoritair leiderschap
2. democratisch leiderschap
3. situationeel leiderschap
4. consulterend leiderschap

Bij een klein bedrijf bepaalt de directrice alles. De medewerkers zijn lovend over haar. Wat voor cultuur is dit?

1. Mensgerichte cultuur
2. Taakcultuur
3. Personencultuur
4. Machtscultuur

In een functieomschrijving staat: “De medewerker inkoop is het eerste aanspreekklant voor leveranciers. Hij verzorgt de inkoopafdeling.
Van welk onderdeel van een functieomschrijving is hier sprake?

1. Verantwoordelijkheden
2. Taakinhoud
3. Bevoegdheden

De opzegtermijn is altijd 1 maand

1. juist
2. onjuist

Heeft een uitzendkracht een arbeidsovereenkomst met het bedrijf waar hij/zij werkt?

1. Ja
2. Nee

Als de werkgever die medewerker ontslaat vanwege bedrijfseconomische redenen dan gaat dit via

1. het uwv
2. de kantonrechter

Welke wet hanteer je als medewerker ziek is?

1. Arbowet
2. Ziektewet
3. Wet verbetering Poortwachter

Bij welk personeelsgesprek is de medewerker passief deelnemer?

1. pop gesprek
2. functioneringsgesprek
3. beoordelingsgesprek
4. planningsgesprek

Wat bedoelen we met het halo-effect?

1. Als één positief element overheerst in een personeelsgesprek.
2. Als één negatief element overheerst in een personeelsgesprek.

Geef een andere naam voor het POP-gesprek

1. functioneringsgesprek
2. disciplinair gesprek
3. loopbaangesprek
4. beoordelingsgesprek