Les 7 P&O (ontslag)

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Personeel en Organisatie (les 7)

Actieve werkhouding

Respect voor elkaar

Toets (dinsdag 8e uur, 22 mei)

H4 eenmanszaak
- herkansing (vrijwillig wel aanmelden!) of
- inhaal (verplicht)

Verveel je, je nu? Doe een paar raadsels!

   

Verveel je, je nu? Doe een paar raadsels!

   

Leerdoelen deze les

• Wat betekent het maken van promotie?
• Ontslag is nooit leuk maar wat betekent het?

Eventueel

• Begeleiden van de ontwikkeling van personeel.
  

programma

• Introductie
• Uitleg (promotie en ontslag)
  
• Aan de slag
• Uitleg en werken aan (begeleiding van werknemers)
• Slot

Ontslaan van werknemer

Stoppen arbeidsovereenkomst (ontslag)

• pensioen/ overlijden
• niet verlengen tijdelijk contract
• dringende reden (misdragen, werkweigering)
• het gaat slecht met het bedrijf
• werkgever en werknemer willen allebei niet meer
  

Ontslagvergoeding
(onvrijwillig ontslag)

> 2 jaar aan het werk

• 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar (tot 10 jaar in dienst)
• 1/2 maandsalaris per gewerkt jaar ( > 10 jaar in dienst)
  

Niet 

• Jonger dan 18 jaar èn hebt minder dan 12 uur per week gewerkt
• Pensioen/ AOW
• Werknemer in fout (rechterlijke uitspraak)
  

De Nederlandse Munt in Utrecht (jaren '90)

Thermoskan

Ontslagen, recht op uitkering?

WW-uitkering (via UWV)

• Je bent werkloos
• Je bent direct beschikbaar voor werk
• Je voldoet aan de 26 wekeneis
• Je bent niet verwijtbaar werkloos
• Niet zelf ontslag genomen (WM)
  

• Nul-urencontract, minimaal 5 u werkverlies, bijbaantje, uitzondering
• WW = een maand per gewerkt jaar
  

aan de slag

Maak opdracht 28, in duo's

(5 minuten)

Ben je klaar lees p 47

Promotie maken

• Promotie is hier niet reclame maken
  
• Promotie is het belonen van een werknemer voor goede inzet

Let op! Promotie voor de een wekt jaloezie bij de ander

• Promotie maken wordt vaak omschreven als carriere maken
  

Begeleiden van werknemers

Functioneringsgesprek

• hoe werkt personeelslid
• hoe werkt leidinggevende
  
• Inbreng van leidinggevende en personeelslid
  

Beoordelingsgesprek

• Leidinggevende zet op papier wat hij van jouw werk vindt.

aan de slag

Maak opdracht 27

(5 minuten)

Huiswerk

Webcast bekijken over het belonen van werknemers

slot

Wat heb je geleerd vandaag?