M&O 2.4 Werkoverleg
1 / 37
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Tekstslide
Slide 17 - Tekstslide
Slide 18 - Tekstslide
Slide 19 - Tekstslide
Slide 20 - Tekstslide
Slide 21 - Tekstslide
Slide 22 - Tekstslide
Compromis sluiten
Doordrukken
Samenwerken
Toegeven
Vermijden
Als een tijdelijke oplossing voldoende helpt en de belangen niet te groot zijn.
Als er veel tijdsdruk is en je zeker weet dat je gelijk hebt.
Als je de ander nodig hebt voor de oplossing van het probleem en de belangen even zwaar wegen.
Als het resultaat er eigenlijk niet veel toe doet en je krediet wilt opbouwen voor later.
Als de ander machtiger is of als je eigen gelijk niets oplost.
Slide 23 - Sleepvraag
Slide 24 - Tekstslide
Slide 25 - Tekstslide
Je bent in je kantoor bezig met de administratie als er een medewerkster binnenkomt. Je had haar de opdracht gegeven om de schappen anders in te delen. Ze komt er niet helemaal uit en wil graag hierover met je overleggen.
A
Formeel overleg
B
Informeel overleg
Slide 26 - Quizvraag
Je voert een functioneringsgesprek met een van je medewerkers. Van tevoren hebben jullie beiden bedacht over welke onderwerpen je het wilt hebben.
A
Formeel overleg
B
Informeel overleg
Slide 27 - Quizvraag
Formeel
Informeel
Tussendoor
Via de telefoon
Voorbereid
Agenda
niet officieel
Afspraken schriftelijk vastleggen
