Begin in het hier en nuCheck waar op dit moment behoefte aan is.
Vraag hoe het nu gaat.
Wat heeft er nú impact en wat is er nú belangrijk?
Dat wat gebeurd is, hoef je niet te laten herhalen, tenzij iemand daar zelf graag over vertelt. (uitstekend dat ze hun verhaal doen, zo vaak mogelijk)
Eventueel samen aangifte doen (in overleg met manager)