LUK3_PVS_Week_5_Bijeenkomst_4 Ethiek

PVS Week 5 les 4 
Coil en Ethiek
1 / 24
volgende
Slide 1: Tekstslide
VerpleegkundeHBOStudiejaar 1

In deze les zitten 24 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 100 min

Onderdelen in deze les

PVS Week 5 les 4 
Coil en Ethiek

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

COIL
Was oorspronkelijk een les in week 6,


Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen t.a.v. COIL week 6
  • je kunt verwoorden waarom interculturele sensitiviteit  belangrijk is in communicatie met anderen.
  • je bent je bewust geworden van je ‘culturele lens’ bij interculturele dilemma’s.
  • je gaat ervaren om van perspectief te wisselen door je open te stellen voor het perspectief van de ander.

Slide 3 - Tekstslide

Deze les is een mini versie van de les die eigenlijk plaats zou hebben in week 6. omdat die les vervalt kunnen studenten niet het Globi trotter spel spelen tijdens de les. 
In deze les kort even weer de aandacht op COIL om het weer onder de aandacht te brengen. Er is pas weer een COIL les in LUk 4 en tegen die tijd moeten zij met hun groepje zelfstandig de contacten gelegd en al ( bijna) afgerond hebben.

Attendeer studenten er op dat zij het globi trotter spel kunnen lenen op de 4e etage en het in bijv de samenwerkingsruimte kunnen spelen.

Wat is (inter)culturele sensitiviteit?
Cultuursensitief werken betekent dat je rekening houdt met de culturele achtergrond en waarden van de zorgvrager, en daarop afgestemde zorg of ondersteuning biedt. 

Dat lijkt zo eenvoudig ...


Bron: www.pharos.nl/cultuursensitief-werken-zorg-sociaal-domein-handvatten/

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Video

Video: Wees oprecht nieuwsgierig naar de mens tegenover je - Kaveh Bouteh over cultuursensitief contact (Pharos - Expertisecentrum gezondheidsverschillen)
Drie stappen
  • Stap 1: leren kennen van eigen 'culturele lens' (jouw normen en waarden)
  • Stap 2: leren kennen van het perspectief van de ander
  • Stap 3: vaststellen hoe om te gaan met verschillen


Dat doen we met het Globi-trotter spel

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Met het globi-trotterspel reis je de wereld rond en maken je kennis met verschillende culturen. Wie lost interculturele dilemma’s het beste op, wie maakt de meeste sociale contacten en wie voltooit als eerste de reismissie? 

In dit spel kom je in aanraking met allerlei nieuwe culturele situaties, ontdek je verschillende interculturele strategieën en word je actief gestimuleerd om na te denken over vragen rondom cultuur en interculturele communicatie.


Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Vanwege verschuiven van lesinhoud kan het 
Globi-Trotterspel niet
 tijdens de les gespeeld worden.
Pak je kans om het eens in samenwerkingstijd met elkaar te spelen.

te lenen bij de uitleen van materialen op de 4e etage.

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waarom cultuursensitieve zorg?
Omdat Nederland in de afgelopen decennia steeds diverser is geworden. Het aantal mensen met een migratieachtergrond is 30% tot 40% van de Nederlandse bevolking is. 
Cultuursensitieve zorg respecteert de culturele achtergrond en gewoonten van de zorgvrager en sluit aan bij diens leefwereld. Dat zorgt voor hogere patiënttevredenheid en betere kwaliteit van zorg waardoor gezondheidsverschillen tussen mensen verkleind kunnen worden.

Bron: www.pharos.nl/cultuursensitief-werken-zorg-sociaal-domein-handvatten/

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Denk bij het spelen van het spel na over het volgende...
  1. Wat heb je tijdens dit spel ontdekt over 'jouw' culturele lens bij (inter)culturele dilemma's? Kun je een voorbeeld geven?
  2.  Wat heb je ontdekt over het perspectief van de ander? Kan je een voorbeeld geven?
  3. Waarom is dit voor jou als toekomstig verpleegkundige belangrijk?

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ethiek

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Doel : 
je kan een standpunt met juiste argumenten onderbouwen en je kan drogredenen herkennen in situaties waarin je minder autonoom bent.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is het belangrijkste kenmerk van een dialoog?

Slide 13 - Open vraag

situatie of probleem waarin uit twee even onaantrekkelijke (of aantrekkelijke) alternatieven moet worden gekozen. De keuze kan daarom niet alleen op logische gronden gemaakt worden. Het betreft een persoonlijke keuze
Wat is een dilemma?

Slide 14 - Open vraag

een open uitwisseling van ideeën en gezichtspunten zonder dat iemand wint. Gekenmerkt door een vriendelijke toon en respect voor ieders inbreng
Wat is het belangrijkste kenmerk van een debat?

Slide 15 - Open vraag

Een debat is een geformaliseerde discussie, met spelregels. Een debat is gericht op het uiteenzetten van standpunten. (niet zo zeer om overtuigen).
Verschil met discussie: daar gaat het vaak vooral om overtuigen  van de gesprekspartner.
Bingokaarten worden uitgedeeld, lees deze door.



Wat staat er allemaal op de bingokaart? Herkenbaar?

Kijk de video en speel daarbij Bingo. Welke drogredenen herken je in de video?

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Kritisch luisteren naar wat de ander zegt.

Wat zijn drogredenen? 

Slide 18 - Tekstslide

Redenen gebaseerd op onjuiste argumenten, maar wat wel aannemelijk lijkt. 

Voorbeeld: 
Oma heeft haar hele leven gerookt en is 100 geworden, dus roken is helemaal niet zo slecht voor je. 
1. Stelling vaststellen
2. Groep splitsen.
3. Voorbereiden op argumenten/ standpunt
4. Argumenten geven en erop reageren. 
5. Afsluiting 
 
Hoe voer je een debat?

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verzamelen van stellingen uit de voorbereiding (Casus). 

Stellingen clusteren op overeenkomst

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefenen debat
8 groepjes oefenen met debatteren

Pak het observatieformulier erbij

Slide 21 - Tekstslide

Verdeel de klas in 8 groepjes. i totaal 4 oefendebatten, waarbij er specifiek gelet wordt op het gebruik van drogredenen.
Is je mening over de stelling veranderd door het debat?
Ik was het eens met de stelling en ben dat nog steeds.
Ik was het eens met de stelling, maar nu niet meer
Ik was het niet eens met de stelling, maar nu wel
Ik was het niet eens met de stelling en ben dat nog steeds niet.

Slide 22 - Poll

Vraag aan studenten waarom ze een bepaalde keuze gemaakt hebben. 

Groepen verdelen voor lagerhuis Week 6 les 4.
1 klas eerste 50 min
1 klas tweede 50 min
Per klas 2 debatten, verschillende casuistiek. 
Casuistieken verdelen over de studenten
Niet in debat? Observeer je peer.

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Afsluiting Lagerhuis les 6.4
101 c               8.30 uur
 
Debat 1: Dounia, Hayleigh, Dilara en Rowena en Sobhan, Lieke, Selda, Anne-Mae: Casus Mary en Jody
Debat 2: Anson, Sanam, Ylana, Matthys en Lynn, Nathan, Levi, Sharona, Berat: Casus Joop en Dirk
 
102 c               9.20 uur
 
Debat 1: Timon, Isabelle, Monisha en  Angel-Lee, Alissa, Shaaf: casus Mary en Jody
Debat 2: Dilara, Sara, Neha, Karlijn en Lizanne, Maartje, Amandia : casus Joop en Dirk

Slide 24 - Tekstslide

Verdeel de klas in 8 groepjes. i totaal 4 oefendebatten, waarbij er specifiek gelet wordt op het gebruik van drogredenen.