privaatrecht week 7 arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwet

• Privaatrecht
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidstijden en omstandigheden

2.3 en 2.4 ex.matijs

arbeidstijden en arbeidsomstandigheden

•  Ondernemingsraad (OR)
• belangen behartigen van de werknemers.
• werktijden
• wetsartikelen heel goed lezen!!!

Arbeidstijdenwet  92.3 Ex.mt)

• veel: "afwijken bij collectieve regeling " 
• > driekwart dwingend recht.

• dwingend recht : er mag niet van de wet worden afgeweken!

Arbeidtijdenwet

• Wn recht op :
• Pauze
• niet werken op zondag (tenzij!)
• onafgebroken rusttijd dagelijks
• onafgebroken rusttijd wekenlijks
• arbeidstijden (hoeveel uren per week werken)
• let op verschil Jeugdigen en Volwassenen

"geen arbeid, wel loon?"
de tijd dat je pauze hebt (en niet werkt), krijg je...

1. niet uitbetaald
2. uitbetaald
3. niet betaald, tenzij het staat in je arbeidscontract
4. maximaal 30 minuten uitbetaald

werken op zondag is..

1. niet toegestaan als het in strijd is met je geloof
2. verplicht als het staat in je CAO
3. nooit toegestaan
4. altijd toegestaan

een krantenwijk (elke maandagochtend) als 14 jarige, mag dat?

1. nee, je mag pas werken met 16
2. nee, dat mag vanaf 15
3. ja, want dit is niet-industriële arbeid
4. ja, want dit is lichte arbeid

Arbeidsomstandigheden

2.4 ex.mt.

• Kaderwet!
  
• Doel bevorderen veiligheid gezondheid en welzijn wn
  
• Geldt voor alle bedrijven, ook voor thuiswerkers uitzendkrachten etc.
  
• Adhv Arbowet schrijft een bedrijf zijn Arbobeleid. Moet medezeggenschapsorgaan goedkeuren.
  

Arbeidsomstandighedenwet

• Art.3: wg is verplicht arbobeleid op te stellen
  
• Art. 5: inventarisatie en evaluatie van risico’s
  
• Verplicht RI& E maken met beschrijving bedrijfsrisico’s
  
• Art. 8: Voorlichting en onderricht
  
• Wg verplicht wners te informeren over aard werkzh. + risico’s hiervan en maatregelen die bedrijf daarin neemt om deze risico’s te voorkomen of te beperken.

Arbeidsomstandigheden

• Art. 9: melding en registratie arbeidsongevallen en beroepsziekten
  
• Directe melding bij toezichthouder bij dood, ernstig letsel of ziekenhuisopname
  
• Lijst bijhouden bij ongeval die 3 dagen ziek of langer veroorzaakte 

Arbeidsomstandigheden

•  Art.13: Bijstand deskundige werknemers op het gebied van preventie en bescherming
  
• Wg is verplicht deskundigen in te schakelen (toest OR)
  
• Art. 15: Deskundige bijstand op het gebied van bedrijfshulpverlening.
•  BHV-er die bij ongevallen of calamiteiten hulp kunnen verlenen.

Arbeidsomstandigheden

• Art.10: voorkoming van gevaar voor derden
• Als gevaar kan ontstaan door aard werkzaamheden, wg verplicht maatregelen te nemen
  
• Art.12: Samenwerking, overleg en bijzondere rechten van de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging en de belanghebbende werknemers
  
• Samenwerken bij uitvoering beleid