Typen leidinggevenden

• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 1

Management

Typen leidinggevenden

2.9

Onderwerpen

- verschil tussen management by technieken/ situationeel leidinggeven en / typen leidingevenden

- verschillende typen leidinggevenden: Hoe herken je ze?

- kun en moet je een andere type aanleren dan je van nature hebt?

- bij welke situatie past welke type leidinggeven?

Verschillen tussen de theorieën

Management by techniek: gebasseerd op soort bedrijf en zoals het hoofdkantoor bepaald dat er wordt leidinggegeven 

Situationeel leidinggeven: uitgangspunt is de ontwikkelingsfase van de mederwerker en hoe je die ontwikkeling stimuleert

Typen leidinggevenden: wat voor type persoon ben jij en in welke situatie is een bepaald typen leidinggeven effectief

Autoritair leider

Hoe herken je de autoritair leider?

- kenmerken communicatie

- kenmerken besluitvorming

- verhouding taak en relatie

- motivatie van werkenemers

Democratisch leider

Hoe herken je de democratisch leider?

- kenmerken communicatie

- kenmerken besluitvorming

- verhouding taak en relatie

- motivatie van werkenemers

Consulterend leider

Hoe herken je de consulterend leider?

- kenmerken communicatie

- kenmerken besluitvorming

- verhouding taak en relatie

- motivatie van werkenemers

Laissez-faire

Hoe herken je de laissez- faire leider?

- kenmerken communicatie

- kenmerken besluitvorming

- verhouding taak en relatie

- motivatie van werkenemers

Welk voorbeeld gaat over een democratisch leider?

1. Een leidinggevende vraagt advies aan zijn medewerker over hoe om te gaan met een andere collega.
2. Een leidinggevende overlegt met medewerkers over de vakantieplanning.
3. Een leidinggevende geeft opdracht aan een medewerker om een presentatie te bouwen en geeft aan hoe dat moet gebeuren.
4. Een leidinggevende laat aan zijn team over hoe ze de actie voor moederdag vormgeven en bemoeit zich er niet mee.

Wat is een voorbeeld van een Laissez-faire leider?

1. en leidinggevende vraagt advies aan zijn medewerker over hoe om te gaan met een andere collega.
2. Een leidinggevende laat aan zijn team over hoe ze de actie voor moederdag vormgeven en bemoeit zich er niet mee.
3. Een leidinggevende overlegt met medewerkers over de vakantieplanning.
4. Een leidinggevende geeft opdracht aan een medewerker om een presentatie te bouwen en geeft aan hoe dat moet gebeuren.

kun en moet je een andere type aanleren dan je van nature hebt?

Democratisch leider

Laissez faire

Consulterend leider

autoritair leider (directief)

Het is extreem druk met een lange rij ongeduldige klanten voor de kassa. DE pauzes moeten verdeeld worden

Je hebt 3 medewerkers rondlopen die passen in S4. Er moet van alles gebeuren zoals een presentatie maken/ bestellen/ overleg met een leverancier. 

De leidingevende moet voor het eerst contact leggen met een leverancier. Zijn medewerkers kennen hem al heel lang.

In een vergadering moet worden besloten waar het teamuitje dit jaar gehouden zal worden en wat men dan gaat doen.

Een fijne vakantie

thuis