voorbereiden integratieve toets-periode 2-mazo1ejaar
1 / 16
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slecht nieuws moet je langzaam brengen, je werkt hier in het gesprek omzichtig naartoe.
A
juist
B
onjuist
Slide 2 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Bij een probleemoplossend gesprek kan de beroepskracht het beste zelf met een goede oplossing komen.
A
juist
B
onjuist
Slide 3 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Een intake is een voorbeeld van een informatief tweegesprek.
A
juist
B
onjuist
Slide 4 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Een helpend gesprek voer je alleen wanneer de cliënt je een directe hulpvraag stelt.
A
juist
B
onjuist
Slide 5 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Notulen zijn een samengevatte weergave van wat er in een vergadering is besproken is en door wie.
A
juist
B
onjuist
Slide 6 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Voor een goed verloop van een teamgesprek is een gespreksleider nodig.
A
juist
B
onjuist
Slide 7 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Het is goed om bij het geven van feedback ook namens anderen te spreken, dat maakt je feedback sterker.
A
juist
B
onjuist
Slide 8 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Bij het geven van feedback is het belangrijk om met ‘jij’ te beginnen.
A
juist
B
onjuist
Slide 9 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat zijn de 3 elementen van Feedback ?
Slide 10 - Open vraag
Ik + mijn gevoelens en gedachten + gedrag van de ander
aandachtspunten bij
ontvangen van feedback
ontvangen van feedback
Slide 11 - Woordweb
-luisteren
-vraag verduidelijking- voorbeelden
-vertel hoe het aankomt
-schiet niet in de verdediging
-probeer er iets mee te doen
-als je het niet herkend vraag feedback op het moment
Als je agressief reageert, kom je voor jezelf op, maar doe je dat op de verkeerde manier.
A
juist
B
onjuist
Slide 12 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
wat is assertief reageren?
Slide 13 - Open vraag
Zelfverzekerd en op een rustige wijze opkomen voor jezelf en je eigen belangen en behoeften, zonder de ander te kwetsen of diens belangen te ontkennen of te schaden.
Intimiteit kan lichamelijk en geestelijk zijn
A
juist
B
onjuist
Slide 14 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
wat is actief verzet?
Slide 15 - Open vraag
Actief verzet begint ermee dat je in duidelijke taal zegt – zonder je te verontschuldigen – dat je wilt dat de ander er onmiddellijk mee ophoudt. Helpt dat niet? Begin dan te roepen of sla van je af.
Slide 16 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
