H3: Werkoverleg voeren
1 / 24
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
De wetgeving voor het inrichten van arbozorg is ingedeeld in vier niveaus. Waarin staat de meeste maatregelen met de meeste details voor de praktijk.
A
Arboregeling
B
Arbowet
C
Arbowet
D
Arbocatologus
Slide 2 - Quizvraag
De RI&E beschrijft de manier waarop een bedrijf omgaat met risico’s voor de gezondheid en veiligheid van mensen. Waarvoor staan de letters I en E?
Slide 3 - Open vraag
Het is voor een bedrijf niet verplicht om een arbocatalogus te gebruiken. Waarom doen veel bedrijven dat wel?
A
Een arbocatalogus bevat nuttige informatie over de werktijden en de regels voor speciale doelgroepen, zoals jongeren en zwangeren.
B
Een arbocatalogus geeft de verplichtingen die gelden voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers voor de retail.
C
Een arbocatalogus geeft praktische aanwijzingen voor maatregelen in de eigen branche.
D
Een arbocatalogus zorgt ervoor dat het bedrijf niet zelf een RI&E hoeft uit te voeren.
Slide 4 - Quizvraag
Kassawerkplek goed instellen
Persoonlijke beschermings- middelen gebruiken
Huisregels voor medewerkers
Lage temperaratuur in de koelcel
Omgeving
Inrichting van de werkplek
Stress
Gevaarlijke omstandigheden
Slide 5 - Sleepvraag
In elk bedrijf is minimaal één werknemer of de directeur bezig met taken als meewerken aan veiligheids- en gezondheidsmaatregelen en samenwerken met de bedrijfsarts.
A
Preventiemedewerker
B
Beleidsmedewerker
C
P&O manager
Slide 6 - Quizvraag
Welke woord ontbreekt er?
Je mag maximaal ...... per dag werken
Je mag maximaal ...... per dag werken
A
8
B
10
C
12
D
14
Slide 7 - Quizvraag
Welke woord ontbreekt er?
Je mag maximaal ...... per week werken
Je mag maximaal ...... per week werken
A
50
B
60
C
70
D
80
Slide 8 - Quizvraag
Welke woord ontbreekt er? Over een periode van 16 weken mag je gemiddeld maximaal ...... per week werken
A
44
B
46
C
48
D
50
Slide 9 - Quizvraag
De arbeidstijdenwet geldt niet voor jongeren tot 18 jaar.
A
Waar
B
Niet waar
Slide 10 - Quizvraag
In de arbeidstijdenwet staat niets over doorbetaling van het loon tijdens pauzes.
Wat betekent dat?
Wat betekent dat?
A
Dat betekent dat je alleen doorbetaald wordt in de pauze als daarvoor iets is afgesproken in de cao of in de arbeidsovereenkomst.
B
Dat betekent dat je alleen doorbetaald wordt tijdens je pauzes wanneer je een fulltime dienstverband hebt.
C
Dat betekent dat je doorbetaald wordt tijdens pauzes, omdat dit voor iedereen een recht is.
D
Dat betekent dat je niet doorbetaald wordt tijdens pauzes wanneer je een minimumloon verdient.
Slide 11 - Quizvraag
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
3.2 Structuur van een formeel werkoverleg
Schrijf de 6 taken van de voorzitter op?
Schrijf de 6 taken van de voorzitter op?
