Contactpersonen OOA

• Ooa
• MBO
• Studiejaar 1

Contactpersonen OOA

Aanleiding

De vragen vanuit de organisatie worden complexer en OOA wil hier beter op aansluiten.

Doel

OOA beter laten aansluiten op de scholen en hun vragen. Door de voelsprieten van de contactpersoon kan OOA de juiste ondersteuning op de juiste plek bieden, wat bijdraagt aan beter onderwijs voor de studenten.

Intern

Benutten van elkaars sterke punten

Meer complementair zijn aan elkaar binnen de hele dienst

Werkwijze

• informatievoorziening van en naar de scholen
  
• signaleert kansen en bedreigingen
  
• signaleert en inventariseert vragen vanuit de scholengroep
  

Kwaliteiten

• rolvast
• brede kennis
• organisatiesensitief
• analytisch/onderzoekend
• verbindend/gericht op samenwerking
• positief kritisch
• communicatief sterk

Maatwerk en kernopdracht

Randvoorwaarden voor succes

• duidelijkheid over de plek in de organisatie
  
• afspraken over de samenwerking
  

Plek in de organisatie

• vertrouwen in rol
• zichtbaar en benaderbaar
• escalatiemodel
• spin in het web

Samenwerking

• overlegstructuur/intervisie
• twee evaluatiemomenten met de scholen(groep)
• goede match met de scholengroep en de duo-partner
• de OOA collega’s binnen de scholengroep informeren elkaar 

Stelling: De contactpersoon heeft alleen contact met school- en onderwijsdirecteur

eens

oneens

Stelling: De contactpersoon is in essentie een loketfunctie

eens

oneens

Stelling: De contactpersoon bespreekt altijd de opgehaalde vraag met zijn/haar hoofd

eens

oneens

Stelling: De contactpersoon zit op gezette tijden op de locaties van de scholen

eens

oneens

Stelling: Als ik geen contactpersoon word, blijft mijn betrokkenheid binnen de scholen hetzelfde

eens

oneens