TussenTap 2024-2025

• Formatief handelen
• MBO
• Studiejaar 1-4

TussenTAP 2024

Programma:

13.00 opening en doel van de dag

13.05 energizer

13.15 kwaliteitsmonitor

14.30 PAUZE

14.45 MTO

16.00 Samenvatting

16.30 Einde en borrel

Doel

De belangrijkste punten uit de kwaliteitsmonitor bespreken - als team-  en "hameren" (daar heb je een ranking van ingevuld)

Uit de MTO is aanspreekcultuur en werkverdeling nog steeds een opvallend punt. Daar willen we graag met elkaar over spreken (om tot consensus te komen).

Doel

De belangrijkste punten uit de kwaliteitsmonitor bespreken - als team-  en "hameren" (daar heb je een ranking van ingevuld)

Uit de MTO is aanspreekcultuur en werkverdeling nog steeds een opvallend punt. Daar willen we graag met elkaar over spreken (om tot consensus te komen).

Sorteer de schroeven

Klik op 'Toon bij student'. De cursisten sorteren de schroeven op hun scherm, zonder duidelijke opdracht.

  

N.a.v. de opdracht:

Iedereen is voortvarend aan de slag gegaan, maar sorteert iedereen op dezelfde manier? De één sorteert misschien op koppen, terwijl de ander dit op lengte of dikte doet.

Dit zagen wij bij ons op de locatie ook terug in het maken en bewaren van lessen. 

Groepjes

1

2

3

4

Groepjes

1

2

3

4

Testdag Sport en Bewegen

Praten zonder oplossingen

Oplossingen of vervolgen bedenken

Groepjes

1

2

3

4

Groepjes

1

2

3

4

Wat willen we met de vakgroepmiddag? Zijn we tevreden over de huidige opzet of zien we het graag anders?

Praten zonder oplossingen

Oplossingen of vervolgen bedenken

Groepjes

1

2

3

4

Groepjes

1

2

3

4

De BSV lessen weer omzetten naar "Kerntaak 1 lessen" en "Kerntaak 2 lessen"

Praten zonder oplossingen

Oplossingen of vervolgen bedenken

Terug naar je plek.....

• Hoe handelen we bij een praktijkonvoldoende in een examen?
• Wat vinden we eigenlijk van het aanleren van leer- strategieen?
• Digitaal examineren: pilotgroep maken?
• Internationalisering, en nu?

Programma:

13.00 opening en doel van de dag

13.05 energizer

13.15 kwaliteitsmonitor

14.30 PAUZE

14.45 MTO

16.00 Samenvatting

16.30 Einde en borrel

De samenwerking in ons team

Wat is voor jou belangrijk bij samenwerking in het team?

Wordt dat nu verwezenlijkt?

Wat is nodig om dit te realiseren?

Wat is voor jou in het team momenteel belangrijk?

Welke afspraken moeten er in het team komen over samenwerking?

Aanspreken

Spreek jij mensen in ons team aan?

Ben jij wel eens door een teamgenoot op een prettige manier aangesproken

Wat houd je tegen om een collega aan te spreken?

Wat doet het met jou als jij je uitspreekt tegen een collega?

PVI

Wat versta jij onder werkverdeling?

Ben je tevreden over de werkverdeling?

Hoe zou je willen dat het PVI wordt ingevuld door het team?

Wat is voor jou belangrijk bij samenwerking in het team?

Welke afspraken moeten er in het team komen over samenwerking?

Programma:

13.00 opening en doel van de dag

13.05 energizer

13.15 kwaliteitsmonitor

14.30 PAUZE

14.45 MTO

16.00 Samenvatting

16.30 Einde en borrel