This lesson contains 32 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Management Periode 3
Slide 1 - Slide
Leiding
Geven
Slide 2 - Slide
Wat gaan we doen deze week?
Bespreken van begrippen rondom leidinggeven.
Wat is situationeel leidinggeven?
Model Hersey & Blanchard
Slide 3 - Slide
Wat is Leidinggeven?
Slide 4 - Mind map
Wat is leidinggeven?
Leidinggeven is het beinvloeden van het gedrag van een medewerker of persoon om een doel te bereiken.
Er zijn vier verschillende stijlen van leidinggeven.
Slide 5 - Slide
Situationeel leidinggeven
Iedereen heeft van nature een eigen voorkeur voor een stijl van leidingeven, maar voor elke situatie heeft een bepaalde stijl de voorkeur van toepassing.
Slide 6 - Slide
Twee basis leiderschapsstijlen
Autoritair leiderschap
Participatief leiderschap
Slide 7 - Slide
Wat is een autoritaire leiderschapsstijl?
Slide 8 - Open question
Autoritair?
Ja of nee?
Slide 9 - Slide
Autoritair leiderschap
Het is taakgericht of sturend leiderschap
Nadruk ligt op het einddoel
De leider beslist alles zelf - éénrichtingsverkeer
Slide 10 - Slide
Is een autoritaire leiderschapsstijl goed of fout?
goed
fout
Slide 11 - Poll
Wat is een participatieve leiderschapsstijl?
Slide 12 - Open question
Participatief leiderschap
De participatieve leiderschapsstijl is gericht op de onderlinge verhoudingen
De medewerkers worden betrokken bij de beslissingen. Er is sprake van tweerichtingsverkeer, samen doen!
Slide 13 - Slide
www.123test.nl
Slide 14 - Link
www.123test.nl
Slide 15 - Link
Situationeel leidinggeven
Iedereen heeft van nature een eigen voorkeur voor een stijl van leidingeven, maar voor elke situatie heeft een bepaalde stijl de voorkeur van toepassing.
Slide 16 - Slide
Situationeel leiderschap
Je past de leiderschap stijl aan per situatie
en wat iemand al kan:
kijkend naar hoe bekwaam is de medewerker
kijkend naar hoe gemotiveerd is de medewerker.
Slide 17 - Slide
Slide 18 - Video
Hersey & Blanchard model
Slide 19 - Slide
Slide 20 - Slide
Stijl 1: Leiden (instrueren)
taakgericht
veel sturen
instructies
zeggen hoe en wat
veel controle
gebruik maken van machtspositie
Slide 21 - Slide
Stijl 2: Begeleiden (coaching)
taak- en mensgericht
veel sturen en ondersteunen
samen bespreken hoe en wat
controle
positiemacht & persoonsmacht
Slide 22 - Slide
Stijl 3: ondersteunen (samen bepalen)
veel ondersteunen
weinig sturen
samen bepalen wat en hoe
hulp bij uitvoering
Slide 23 - Slide
Stijl 4: delegeren (overlaten)
weinig sturen
weinig ondersteunen
loslaten
wat en hoe overlaten
hulp bij uitvoering
persoonmacht
Slide 24 - Slide
Welke leiderschapsstijl is voor jou het meest van toepassing (geweest) in jouw werk? (welke is het meest dominant aanwezig)
Stijl 1 = Leidend/ Directief
Stijl 2 = Begeleidend/ coachend
Stijl 3 = Ondersteunend
Stijl 4 = Delegerend
Slide 25 - Poll
Welke leiderschappsstijl is de meest logische voor onze eerste jaars studenten?
A
leiden
B
begeleiden
C
ondersteunen
D
delegeren
Slide 26 - Quiz
Welke leiderschapsstijl is het meest toepasbaar voor onze tweede jaars studenten?
A
Leiden
B
Begeleiden
C
Ondersteunen
D
Delegeren
Slide 27 - Quiz
Welke leiderschapsstijl zou jij vanuit school willen hebben wanneer je op stage bent?
Leiden
Begeleiden
Ondersteunen
Delegeren
Slide 28 - Poll
Wat hebben we besproken?
Bespreken van begrippen rondom leidingeven.
Wat is situationeel leidinggeven?
Model Hersey & Blanchard
Slide 29 - Slide
Slide 30 - Slide
volgende les
diepere kijk in je eigen leiderschapsstijl
voorbereiden van presentatie over leiderschapstijlen