Rechten en plichten / CAO

Rechten en plichten / CAO
1 / 11
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

This lesson contains 11 slides, with interactive quizzes and text slide.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Rechten en plichten / CAO

Slide 1 - Slide

Wanneer kun je o.g.v. de Wfw een verzoek indienen tot aanpassing arbeidsduur?
A
20 weken
B
52 weken
C
26 weken
D
30 weken

Slide 2 - Quiz

Bij een bedrijfs-cao onderhandelt de ondernemer zelf met vertegenwoordigers van de
vakbonden
A
Waar
B
Niet waar

Slide 3 - Quiz

Wat is geen plicht van de werkgever?
A
afgeven van een getuigschrift
B
Loon op tijd betalen
C
Schade vergoeden
D
Het organiseren van teambuilding activiteiten

Slide 4 - Quiz

Bij een bedrijfstak CAO onderhandelen de vertegenwoordigers van de vakbonden met
A
de ondernemer
B
vertegenwoordigers van de werkgeverorganisatie

Slide 5 - Quiz

Een CAO waarbij niet naar beneden maar ook niet naar boven mag worden afgeweken heet?
A
een standaard- cao
B
een minimum-cao

Slide 6 - Quiz

Wat betekent AVV
A
Algemeen verbonden verklaren
B
Algemeen verbindend verklaren
C
Algemeen verbindend voorschrift
D
Algemeen verplicht voorschrift

Slide 7 - Quiz

Wie verklaart een CAO algemeen verbindend?
A
De werkgever
B
Minister van Economische zaken
C
De vakbond
D
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Slide 8 - Quiz

Als de tijdsduur van een cao is afgelopen, vervallen alle daarin overeengekomen afspraken.

A
Waar
B
Niet waar

Slide 9 - Quiz

Als een werkgever niet is aangesloten bij werkgeversorganisatie die een CAO heeft afgesloten dan is de CAO
A
niet van toepassing
B
alleen van toepassing als de werknemer lid is van de vakbond
C
rechtstreeks van toepassing
D
Alleen van toepassing als de werknemer geen lid is van de vakbond.

Slide 10 - Quiz

In een CAO worden alleen voorwaarden over het loon geregeld
A
waar
B
niet waar

Slide 11 - Quiz