Casus 3.1 Hugo

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Hugo

Hugo Borst is 57 jaar als hij om bedrijfseconomische redenen (inkrimping van het bedrijf) per 2 januari 2020 wordt ontslagen als magazijnmeester. Er zijn geen afspraken gemaakt over de opzegtermijn, niet in de cao en niet in de individuele arbeidsovereenkomst die Hugo bij zijn aanstelling is overeengekomen. Hugo heeft een dienstverband van 25 jaar. Zijn bruto maandsalaris in het voorbije jaar inclusief 8% vakantiegeld bedraagt €4.860.  

Maak bij de berekeningen gebruik van de informatiebronnen 1 t/m 5. 

Wat is de wettelijke opzegtermijn die de werkgever van Hugo Borst in acht dient te nemen? Motiveer je antwoord

Duur opzegtermijn

• Korter dan 5 jaar in dienst: 1 maand
• Tussen de 5 en 10 jaar in dienst: 2 maanden
• Tussen de 10 en 15 jaar in dienst: 3 maanden
• 15 jaar of langer in dienst: 4 maanden 

Welke instantie moet in dit geval de ontslagvergunning toekennen? Motiveer je antwoord

Wie beoordeelt het ontslag?

• UWV-werkbedrijf bij bedrijfseconomische redenen 
• UWV-werkbedrijf bij twee jaar ziekte
• Kantonrechter bij persoonlijke redenen  

Bereken de hoogte van de transitievergoeding die Hugo Borst tegemoet kan zien.
(maandsalaris €4.860)

Bereken de hoogte van de transitievergoeding die Hugo Borst tegemoet kan zien.

(maandsalaris €4.860)

Omdat Hugo ouder is dan 50, ontvangt hij voor die jaren 1 maandsalaris.

7x4860=34.020 euro

Voor de overige dienstjaren krijgt hij 1/3 maandsalaris. 

Dus over 18 jaar krijgt hij 1/3*4.860=€1.620 per jaar

18*1.620=€29.160

Totaal €63.180

Bereken de maximale duur van de WW-uitkering voor Hugo Borst.

Bereken de maximale duur van de WW-uitkering voor Hugo Borst.

Voor de eerste 10 jaar is dat 10 maanden. 

Voor de overige maanden krijgt hij een 1/2 maand per gewerkt jaar. 

Blijft over 25 – 10 = 15 jaar

Hiervoor krijgt Hugo nog 7,5 maanden een uitkering. Bij elkaar is dat 17,5 maanden.

Bereken de hoogte van een WW-uitkering waar Hugo de eerste twee maanden recht op heeft.

Bereken de hoogte van een WW-uitkering waar Hugo de eerste twee maanden recht op heeft. 

De eerste twee maanden heeft hij recht op 75% van €4.860

De overige maanden krijgt hij 70% van €4.860

Na drie maanden krijgt hij een baan aangeboden als kraanmachinist in de Rotterdamse haven.
Mag Hugo deze baan weigeren? Motiveer je antwoord