Scholing aanbieden (begeleiden bij dagbesteding)

Wat is jou het meeste bijgebleven van vorige les?
1 / 21
next
Slide 1: Open question
maatschappelijke zorgMBOStudiejaar 2

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Wat is jou het meeste bijgebleven van vorige les?

Slide 1 - Open question

Scholing aanbieden (voor passend werk)
Je kunt:
• Een cliënt uitleggen welke scholing nodig is voor passend werk
• Een cliënt gepaste scholing geven
• Een cliënt doorverwijzen naar de juiste vorm van scholing

Slide 2 - Slide

Werk, scholing en vrije tijd
BOOM DIGITAAL:  
33230- C-Dagbesteding, methodisch werken
33155- T- BMC-vaardigheden gericht op dagbesteding deel 4 (werk en scholing)


Slide 3 - Slide

Belangrijke begrippen..
Arbeidsvaardigheden: vaardigheden die je nodig hebt om een goede werknemer te zijn. Bijvoorbeeld?

Arbeidsethos: de mate waarin je werk belangrijk vindt en de mate waarin je jezelf ervoor inzet. Bijvoorbeeld?

Slide 4 - Slide

Voorbeelden
Arbeidsvaardigheden: opstaan als de wekker gaat, jezelf verzorgen, passende kleding kiezen, reizen (met het openbaar vervoer), op tijd kunnen komen (plannen en prioriteiten stellen) en je aan een dagstructuur kunnen houden.

Slide 5 - Slide

Voorbeelden
Arbeidsethos: Je wil een bijdrage leveren, je meldt je alleen ziek als dat echt niet anders kan, je vraagt alleen vrij op momenten waarop je gemist kunt worden op het werk, je richt je vrije tijd zo in dat je altijd fit bent als je moet werken, je helpt collega’s als dat nodig is, enz.

Slide 6 - Slide

Ik vind van dat ik op mijn stage een hoge arbeidsethos heb.
WAAR
NIET WAAR

Slide 7 - Poll

Wanneer is iemand klaar voor werk?
arbeidsvaardig
ruimte voor aandacht en inzet
motivatie


Slide 8 - Slide

Wat is passend werk?
sluit aan bij kunnen en weten
sluit aan bij wat iemand leuk vindt
sluit aan bij persoonlijkheid

Slide 9 - Slide

SWOT-analyse
Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats
Sterkte, zwakte, kansen en bedreigingen

Slide 10 - Slide

Concurrentie met mensen die meer ervaring en diploma's hebben, is een voorbeeld van:
A
Een sterkte
B
Een zwakte
C
Een kans
D
Een bedreiging

Slide 11 - Quiz

Sterke punten
Zwakke punten
- Ervaring in de IT
- Creatief
- Snel moe
- Werkt het beste alleen
- Snel afgeleid
Kansen
Bedreigingen
- Veel bedrijven willen meer met social media
- Concurrentie met meer ervaring en papieren

Slide 12 - Slide

Een passende functie is gevonden, en nu?
Scholing of training op de volgende gebieden:
  • Sollicitatievaardigheden
  • Arbeidsvaardigheden
  • Sociale vaardigheden
  • Kennis en vaardigheden om het werk uit te voeren.

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Video

Doorverwijzen naar training of scholing
  • Binnen de organisatie waar je werkt
  • Binnen organisatie van cliënt (bijv. begeleid wonen)
  • Overige organisaties

Slide 15 - Slide

Financiering
  • Door organisatie van de cliënt
  • Door cliënt zelf
  • UWV
  • Gemeente
  • DUO

Slide 16 - Slide

Opdracht - 25 min.
Zie de casusopdracht op je mail!

Slide 17 - Slide

Hoe ging de opdracht?

Slide 18 - Slide

Zelfstandig werken aan beroepsopdracht!

Slide 19 - Slide

Ik vond deze les..
A
Saai
B
Interessant
C
Leuk
D
Doe mij maar gewoon een PowerPoint

Slide 20 - Quiz

Slide 21 - Slide