Week 01 - H6 §6.29 tm 6.35

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 2

Vandaag...

1. Terugblik (15 minuten)
2. Leerdoelen (5 minuten)
3. Uitleg §6.22 (10 minuten)
4. Opdracht 6.30 & 6.31 (10 minuten)
5. Uitleg §6.23 (10 minuten)
6. Zelfstandig werken (15 minuten)
7. Afsluiten (15 minuten)

Terugblik, waar hebben we het over gehad?

• Vraag en aanbod
• Evenwichtsprijs en evenwichtshoeveelheid
• Primaire vs. Luxe goederen
• Concrete vs. abstracte markten
• Vraag naar arbeid vs. aanbod van arbeid

Sleep de vraag- en aanbodlijn naar de juiste lijn in de grafiek

Evenwichtspunt

Evenwichtsprijs

Vraaglijn (Qv)

Evenwichtshoeveelheid

Aanbodlijn (Qa)

Concrete markt

Abstracte markt

Vraag naar arbeid

Aanbod van arbeid

Werkgever

Werknemer

Werkgelegenheid

Beroepsbevolking

Vacatures

Werklozen

Formatieve toets Hoofdstuk 6

Formatieve toets Hoofdstuk 6: 14 januari 2025

Beoordeling: OMVG

Stof: Hoofdstuk 6 + bouwstenen H6

Leerdoelen, aan het einde van de les kun je...

1. Uitleggen wat arbeidsproductiviteit, werkgelegenheid en (productie)waarde is.
2. De arbeidsproductiviteit berekenen.
3. Het werkloosheidspercentage berekenen.
4. Uitleggen wat flexwerk is en wat hier allemaal onder valt.

Arbeidsproductiviteit (apt)

• De arbeidsproductiviteit (apt) is de gemiddelde productie per werknemer per tijdseenheid. Of: productie(waarde) per persoon in een periode.
  
• Productie(waarde): (de waarde van) alle gemaakte producten. Kan om aantallen of om geld gaan.
• Werkgelegenheid: Het aantal mensen dat bij de productie betrokken is.

Arbeidsproductiviteit (apt)

• Arbeidsproductiviteit = Productie(waarde) / werkgelegenheid
• Bijvoorbeeld: in een stal zitten 20.000 kippen, zij leggen 18.000 eieren per dag. Wat is de arbeidsproductiviteit per week?
• 18.000 / 20.000 = 0,9 per dag
• Een kip (werknemer, werkgelegenheid) legt 0,9 eieren (productie(waarde)) per dag (periode). 
• 0,9 x 7 = 6,3 per week
• Wat wil een stijging van het apt zeggen?

Arbeidsproductiviteit (apt)

De arbeidsproductiviteit per uur kan toenemen door:

• betere arbeidsverdeling
  
• betere scholing
  
• betere kapitaalgoederen (bijv. machines)

Een stijging van de apt levert een bedrijf financiële ruimte op, welke zij op verschillende manieren gebruikt:

• de prijzen verlagen (zonder dat dit ten koste gaat van de marge);
  
• de lonen verhogen (zonder dat dit leidt tot prijsstijgingen of winstdalingen);
  
• extra winst, die kan worden uitgekeerd of kan worden geïnvesteerd.

Opdracht 6.30 & 6.31

Wat? H6 Opdr. 6.30 & 6.31 (blz. 86 & 87) 6.31 gaan we zo bespreken!

Hoe? In stilte

Hulp? Vraag het aan de docent!

Tijd? 10 minuten

Klaar? Verder met opdracht 6.31 t/m 6.35

(antwoordboekje staat online)

Opdracht 6.31

Van een land is de productiewaarde € 180 miljard per jaar. De beroepsbevolking bestaat uit 4,5 miljoen personen. De arbeidsproductiviteit per persoon is € 40.000 per jaar.

• a. Toon met een berekening aan dat de hele beroepsbevolking aan het werk is.
• 180 miljard / 40.000 = 4,5 miljoen werkenden nodig.

Dit land voert een deel van haar productie af naar het buitenland. De vraag naar producten vanuit het buitenland neemt sterk af. De ondernemers kunnen hierdoor minder verkopen, waardoor de productiewaarde naar € 162 miljard daalt. De arbeidsproductiviteit en de beroepsbevolking blijven gelijk.

• b. Bereken hoeveel mensen nodig zijn om de productiewaarde van € 162 miljard te realiseren.
• € 162 miljard /40.000 = 4,05 miljoen werkenden nodig.

Opdracht 6.31

• a. Toon met een berekening aan dat de hele beroepsbevolking aan het werk is.
• 180 miljard / 40.000 = 4,5 miljoen werkenden nodig.
• b. Bereken hoeveel mensen nodig zijn om de productiewaarde van € 162 miljard te realiseren.
• € 162 miljard /40.000 = 4,05 miljoen werkenden nodig.
• c. Bereken de omvang van de werkloosheid bij deze productiewaarde.
• 4,5 miljoen - 4,05 miljoen = 0,45 miljoen werklozen.
• Het werkloosheidspercentage is het aantal werklozen in procenten van de beroepsbevolking.
• d. Bereken het werkloosheidspercentage bij een productiewaarde van € 162 miljard.
• Werkloosheidspercentage = 0,45 / 4,5 x 100% = 10%

§6.23 Flexwerk

Flexwerk= Werk waarbij je geen "vast contract" (vast aantal uren). En dus minder zekerheid van werk en inkomen!

1. Vaste contracten zonder een vast aantal uren
2. Tijdelijke oproepcontracten
3. Mensen die vanuit een uitzendbureau werken
4. Oproep- en invalkrachten
5. ZZP'ers kunnen ook tot flexwerkers gerekend worden.
   

Voor- en nadelen flexwerk

• + makkelijker te combineren met studie 
• + vrijheid
• - geen zekerheid inkomen 
• - geen vaste inkomen

Zelfstandig werken!

Wat? H6 Opdr. 6.29 t/m 6.35 (blz. 85 t/m 88) 

Hoe? Overleggen mag, fluisteren

Hulp? Vraag het aan de docent!

Tijd? Tot 14:20. Hierna gaan we de opdrachten direct

bespreken!

Klaar? Nakijken of leren voor Formatieve toets.

(antwoordboekje staat online)

Formatieve toets Hoofdstuk 6

Formatieve toets Hoofdstuk 6: 14 januari 2025

Beoordeling: OMVG

Stof: Hoofdstuk 6 + bouwstenen H6

Wat heb je geleerd?

Wat heb je geleerd?

De vraagfunctie is 𝑄𝑣 = -15.000P + 180.000 en de aanbodfunctie is 𝑄𝑎 = 10.000P - 20.000. Wat is de omzet in de evenwichtssituatie?(noteer als 1.234,56, 2 decimalen)

De vraagfunctie is 𝑄𝑣 = -15.000P + 180.000 en de aanbodfunctie is 𝑄𝑎 = 10.000P - 20.000. Wat is de minimale leveringsbereidheid? (noteer als 12,34, 2 decimalen)

De vraagfunctie is: Qv =60−3P. Welk punt ligt op deze lijn?

1. P = 10, Q = 45
2. P = 5, Q = 45
3. P = 5, Q = 50
4. P = 10, Q = 30

1.

hogere arbeidsproductiviteit

hogere welvaart

De arbeidsproductiviteit is laag. Thomas, een
collega van Edwin, zegt dat een hogere
arbeidsproductiviteit leidt tot een hogere welvaart.

Hieronder staan de tussenstappen in de redenering

2.

3.

4.

5.

lagere verkoopprijs

lagere arbeidskosten per product

stijging van de koopkracht