intervisie

Welkom bij de intervisiebijeenkomst

Wil je met een device (laptop/ mobiel) alvast aanmelden bij lessonup?
De klascode staat links onderaan.
1 / 13
next
Slide 1: Slide
Leren-lerenMiddelbare schoolmavoLeerjaar 1

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Welkom bij de intervisiebijeenkomst

Wil je met een device (laptop/ mobiel) alvast aanmelden bij lessonup?
De klascode staat links onderaan.

Slide 1 - Slide

Welke emoji geldt voor jou op dit moment?
😒🙁😐🙂😃

Slide 2 - Poll

IJsbrekertje
Ik ben de enige die...

Slide 3 - Slide

Is het jou gelukt om minimaal 1x op lesbezoek te gaan?
Ja
Nee

Slide 4 - Poll

Wat zijn redenen voor jou dat het wel/niet gelukt is?

Slide 5 - Open question

Teamtijd intervisie 30 januari
Vooraf : teamvergadering 31 oktober
In deze periode tot aan kerst gaat iedereen 2x op lesbezoek bij een collega, gebaseerd op de eigen leervraag (‘Ik wil iets leren’). Kies collega’s uit om op lesbezoek te gaan waar je iets kunt halen. Deze lesbezoeken inventariseren we via een spreadsheet waarin we kunnen zien wie wanneer bij wie op bezoek is geweest en evt. wat geleerd is.

Op 30 januari staat intervisie gepland. Eerst zal worden uitgelegd wat we verstaan onder intervisie en daarna in groepjes ook een ronde intervisie doen. Jaap stelt de intervisiegroepen vooraf samen en zal uit elke groep een collega vragen om  een casus in te brengen (op basis van de leervraag).


Slide 6 - Slide

Vind je het zinvol om na wat er net besproken is deze teambijeenkomst te starten met intervisie?
Ja
nee
Twijfel

Slide 7 - Poll

Slide 8 - Slide

In een notendop 
Doel: vergroten professionele effectiviteit
Door middel van onderlinge collegiale coaching (en advies)
met behulp van concrete werksituaties

Intervisie is een vorm van peer coaching

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Basishouding gespreksvoering:

"Laat OMA thuis, gebruik LSD, neem ANNA mee, smeer NIVEAU, wees een OEN en maak je niet DIK"

OMA: oordeel, mening aanname
LSD: luisteren, samenvatten, doorvragen
ANNA: altijd navragen, nooit aannemen
NIVEA: niet invullen voor een ander
OEN: open, eerlijk, nieuwsgierig
DIK: denk in kwaliteiten
Maak gebruik van ORBS: Open vragen, Reflecties toepassen, Bevestigen en Samenvatten.


Intervisie methode:

Verschillende methodes.
Op school gekozen voor incident methode.


Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide