Introductie- en vervolg les PMA CSA

Welkom bij de
introductie- en vervolgles
personeelsmanagement
PMA CSA
1 / 14
next
Slide 1: Slide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 3

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Welkom bij de
introductie- en vervolgles
personeelsmanagement
PMA CSA

Slide 1 - Slide

Wat weet je aan het eind van deze les?

  • Geheugen opfrissen
  • Hoe gaan we dit jaar afronden
  • Wat zijn de regels en afspraken
  • De indeling lessen PMA
  • Werken aan einddoel in één module

Slide 2 - Slide

Even voorstellen;
  • Mw S.M. Kampman
     o.a. docent PMA 
  • skampman@rocvantwente.nl
  • Geheugen opfrissen, wie zijn mijn studenten.

Slide 3 - Slide

Hoe gaan we aan de slag?

  • Afspraken maken
  • Lessen in Teams
  • Lessen op school
  • Presentie
  • Formatieve toetsen  
  • eindproduct

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Wat gaat (nog) niet goed in Teams?

Slide 6 - Open question

Wat gaat al goed in Teams?

Slide 7 - Open question

Waar ligt voor jullie dit jaar de uitdaging (PMA) m.b.t. afronden

Slide 8 - Open question

Waar kan je extra ondersteuning bij gebruiken van de docent?

Slide 9 - Mind map

1 format, 1 einddoel
Gespecialiseerd KOK, eindproeve niveau 4 gespecialiseerd 
- zie format word document 
- voorbeeld hoe te maken van een verslag. 



Slide 10 - Slide

Opdracht 1.1 en 1.2
 Plant en verdeelt werkzaamheden en werkoverleg


P3-K2-W1 / P3-K2-W3)
 Wat ga je doen? 
Je plant en verdeelt de werkzaamheden. Je maakt een planning voor de inzet van een groep of team van medewerkers en maakt een werkrooster en je organiseert een werkoverleg met de medewerkers van jouw groep of in jouw team. Je stelt medewerkers op de hoogte van de doelen en prioriteiten voor de komende periode, het belang ervan en werkt toe naar duidelijke resultaten of afspraken. 
  


Slide 11 - Slide

Heeft iedereen begrepen wat
de bedoeling is voor
het komende jaar?
Nee? brand los...
Ja, dan verwacht ik natuurlijk
een top-product ;)

Slide 12 - Mind map

Wat lever je in?
Het volgende werk je uit als bewijsmateriaal voor de beoordeling:

• Operationele planning met werkrooster. Daarin werk je uit: hoe je rekening hebt gehouden met capaciteit en kwaliteit van medewerkers;
- Hoe je prioriteiten hebt gesteld; hoe je rekening hebt gehouden met cao, Arbo, bedrijfsrichtlijnen en wettelijke bepalingen.
• Agenda van het gehouden werkoverleg.
• Verslag werkoverleg met de vastgelegde afspraken


Slide 13 - Slide

Waar, wanneer en hoe?
Deze opdracht lever je in via Teams. In jullie klassentegel via het
kopje opdrachten kan je de eerste opzet, jullie eerste feedback ronde inleveren. Hiervoor heb je 1 kans. Daarna ga je het en/of aanpassen of niet ;) en verwerk je de opdracht in de reader (verslag) Alle opdrachten samen vormen je eindproduct!
-> zie uitleg Teams

Slide 14 - Slide