werving en selectie

Werving en selectie
hoofdstuk 2 personeelsbeleid 
1 / 13
next
Slide 1: Slide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 3

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Werving en selectie
hoofdstuk 2 personeelsbeleid 

Slide 1 - Slide

Welke reden is GEEN goede reden voor het aannemen van een nieuwe medewerker
A
Je wilt een vertrekkende medewerker vervangen
B
Kwantitatieve onderbezetting
C
Huidige medewerkers zijn te duur
D
Kwalitatieve onderbezetting

Slide 2 - Quiz

Zet de stappen van de kosten-batenanalyse op volgorde 
Bepaal de baten
Bepaal de kosten
Trek een conclusie en geef advies
Vergelijk kosten en baten

Slide 3 - Drag question

Welke onderdelen horen bij een advies rapport. benoem ze alle 4

Slide 4 - Open question

Welke stap komt als 1e in het werving- en selectieproces
A
Werving
B
Voorbereiding
C
Selectie
D
Afronding

Slide 5 - Quiz

Wat hoort NIET bij de voorbereiding van het werving- en selectieproces
A
functie omschijving
B
vacature tekst
C
organisatie profiel
D
functie profiel

Slide 6 - Quiz

wat staat er in een organisatie profiel
A
Een korte beschrijving van je organisatie en wat je nieuwe medewerkers te bieden hebt
B
Eisen die je stelt aan een medewerker , zoals opleidingseisen
C
Welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden bij de functie horen
D
Een organogram

Slide 7 - Quiz

Voordelen INTERN werven

Slide 8 - Mind map

Slide 9 - Slide

Voordelen EXTERN werven

Slide 10 - Mind map

Slide 11 - Slide

Waar staat de STARR-methode voor?
A
Snelheid, Tijd, Actie, Reactie, Resultaat
B
Strategie, Training, Analyse, Risico, Rapport
C
Systeem, Tevredenheid, Aanpassing, Risico, Respons
D
Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie

Slide 12 - Quiz

Wat voor soort arbeidsovereenkomst bestaat NIET
A
Nulurencontract
B
Variabele arbeidsovereenkomst
C
Tijdelijke arbeidsovereenkomst
D
Vaste arbeidsovereenkomst

Slide 13 - Quiz