H1 - Personeelsplan praktijkopdracht

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Agenda

• Terugblik theorie H1 Personeelsplan
• H1 Personeelsplan praktijkopdracht
• Vooruitblik H2 Werving

Terugblik H1 Personeelsplan

Leg de termen in de leerdoelen uit:

1. De student legt uit wat “personeelsplanning” en “FTE” is.
   
2. De student legt het verschil uit tussen personeelscapaciteit, personeelsbezetting, en personeelsbeschikbaarheid.
   

Praktijkopdracht H1: Leerdoelen

Op het eind van de les:

1. De student stelt de juiste vragen om alle gegevens voor een personeelsberekening te krijgen.
   
2. De student maakt een personeelsberekening met de verkregen informatie

De student weet de juiste vragen te stellen om alle gegevens voor een personeelsberekening te krijgen.

Opdracht (Rollenspel):

Je gaat met jouw manager samen zitten om een personeelsplanning te kunnen maken voor volgende week.

Het is jouw taak om alle informatie te achterhalen zodat jij, als supervisor, de planning kan maken.

Gebruik jouw voorbereide vragen

Wissel tussen de rol van manager en supervisor.

De student maakt een personeelsberekening met de verkregen informatie. (1)

Stel mij de vragen om een personeelsplanning te kunnen maken en ga deze maken

De student maakt een personeelsberekening met de verkregen informatie. (2)

Oefen opdrachten maken om personeelsbehoefte te kunnen uitrekenen

Evaluatie Leerdoelen

Op het eind van de les:

1. De student stelt de juiste vragen om alle gegevens voor een personeelsberekening te krijgen.

2. De student maakt een personeelsberekening met de verkregen informatie

Vooruitblik les 3 - H2 Werving

1. Welke soorten werving ken je?
2. Wat voor soort criteria ken je?

Opdracht:

Lezen H2 Werving