Effectieve Feedback Geven

Effectieve Feedback Geven
1 / 13
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Effectieve Feedback Geven

Slide 1 - Slide

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je effectieve constructieve feedback geven en voorbeelden hiervan herkennen.

Slide 2 - Slide

Wat weet je al over constructieve feedback?

Slide 3 - Mind map

Wat is constructieve feedback?
Constructieve feedback is het geven van opbouwende kritiek met als doel de ander te helpen groeien en ontwikkelen.

Slide 4 - Slide

Voorbeelden van constructieve feedback
Voorbeeld 1: 'Ik waardeer je inzet, maar ik denk dat je presentatie nog krachtiger kan zijn als je meer voorbeelden toevoegt.'

Slide 5 - Slide

Voorbeelden van constructieve feedback
Voorbeeld 2: 'Je hebt goed werk geleverd, maar ik denk dat je nog beter kunt presteren als je meer structuur aanbrengt in je verslag.'

Slide 6 - Slide

Hoe geef je constructieve feedback?
1. Benoem specifiek gedrag of prestaties. 2. Geef aan hoe dit gedrag impact heeft. 3. Bied suggesties voor verbetering.

Slide 7 - Slide

Oefening: Feedback geven
Verdeel de klas in groepen en geef elke groep een situatie waarin ze constructieve feedback moeten geven. Bespreek daarna gezamenlijk de resultaten.

Slide 8 - Slide

Voorbeelden bespreken
Bespreek de feedbacksituaties en benadruk de positieve aspecten van de gegeven feedback.

Slide 9 - Slide

Samenvatting
Constructieve feedback is essentieel voor groei en ontwikkeling. Het benoemen van specifiek gedrag, impact aangeven en suggesties voor verbetering bieden zijn belangrijke stappen.

Slide 10 - Slide

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 11 - Open question

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 12 - Open question

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 13 - Open question