What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
Inleiding HR - Oefentest - Toets 1LC
Inleiding HR - Klas 1LC
HERHALING Hoofdstuk 1 en 2
Boek: Arbeidsrecht en HR
1 / 22
next
Slide 1:
Slide
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
This lesson contains
22 slides
, with
interactive quizzes
and
text slides
.
Lesson duration is:
120 min
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
Inleiding HR - Klas 1LC
HERHALING Hoofdstuk 1 en 2
Boek: Arbeidsrecht en HR
Slide 1 - Slide
Tip tijdens deze quiz/test
Schrijf op wat je fout hebt beantwoord.
Die onderwerpen moet je nog extra leren!
Slide 2 - Slide
Madelon is loodgieter bij loodgietersbedrijf Kurkdroog B.V.
Waar is hier sprake van?
A
Overeenkomst tot opdracht
B
Overeenkomst tot aannemen van werk
C
Arbeidsovereenkomst
D
Aanstelling als ambtenaar
Slide 3 - Quiz
Fred is kapper en knipt mensen aan huis. Vandaag knipt hij o.a. het hele gezin (4 kinderen) van mevrouw Dijkgraaf. Waar is hier sprake van?
A
Overeenkomst tot opdracht
B
Overeenkomst tot aannemen van werk
C
Arbeidsovereenkomst
D
Aanstelling als ambtenaar
Slide 4 - Quiz
Noem een paar onderwerpen waar een werkgever op een sollicitatiegesprek NIET naar mag vragen.
Slide 5 - Mind map
Wat is GEEN kenmerk van een arbeidsovereenkomst?
A
Arbeid
B
Resultaatsverbintenis
C
Gezag
D
Loon
Slide 6 - Quiz
Wat is GEEN kenmerk van
aanneming van werk?
A
Tastbaar product
B
Geen gezag
C
Loon
D
Resultaatsverbintenis
Slide 7 - Quiz
Geef een voorbeeld van een baan
waarbij het gaat om een tastbaar product.
Slide 8 - Open question
Wat is GEEN kenmerk van een overeenkomst tot opdracht?
A
Dienst
B
Geen gezag
C
Inspanningsverbintenis
D
Arbeid
Slide 9 - Quiz
Wat betekenen de letters zzp?
Slide 10 - Open question
Hoe heten de partijen bij een overeenkomst tot opdracht?
A
Opdrachtgever en aannemer
B
Opdrachtgever en opdrachtnemer
C
Werkgever en werknemer
D
Bestuursorgaan en ambtenaar
Slide 11 - Quiz
Samir is advocaat. Op dit moment procedeert hij o.a. namens mevrouw Willigen.
Waar is hier sprake van?
A
Overeenkomst tot opdracht
B
Overeenkomst tot aannemen van werk
C
Arbeidsovereenkomst
D
Aanstelling als ambtenaar
Slide 12 - Quiz
Hoe noem je het als een werkgever informatie mag opvragen bij een voormalig werkgever?
Slide 13 - Open question
Een protestants-christelijke kerk zoekt een nieuwe dominee. Mag deze kerk een sollicitant weigeren die een ander geloof aanhangt?
A
Ja
B
Nee
Slide 14 - Quiz
Noem een paar beroepen waar een
medische aanstellingskeuring WEL is toegestaan.
Slide 15 - Mind map
In welke van de onderstaande gevallen is direct onderscheid toegestaan?
A
Positieve discriminatie
B
Identiteit van de organisatie
C
Functie-eis
D
Alle antwoorden zijn juist.
Slide 16 - Quiz
Wat zijn nadelen van het werken
als zelfstandige?
Slide 17 - Open question
Jacobien werkt als adviseur op het
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Waar is hier sprake van?
A
Overeenkomst tot opdracht
B
Overeenkomst tot aannemen van werk
C
Arbeidsovereenkomst
D
Aanstelling als ambtenaar
Slide 18 - Quiz
Bedenk een situatie waarbij de werkgever WEL onderscheid mag maken naar
leeftijd, ras, geaardheid etc.
Slide 19 - Open question
Wat is GEEN uitgangspunt van de sollicitatiecode voor de werkgever?
A
beoordelen op geschiktheid
B
eerlijke en volledige informatie geven
C
gegevens bewaren van de sollicitant
D
schriftelijk en zorgvuldig communiceren
Slide 20 - Quiz
Een bedrijf draagt het administratieve en juridische werk over aan een ander bedrijf. Hoe heet dat?
Slide 21 - Open question
En nu?!
Rond daarna je samenvatting van H1/H2 helemaal af
op basis van de gemaakte test en de leerdoelen in ELO.
Les 3 deze week: praktijkopdracht film (aanwezigheid verplicht)
Slide 22 - Slide
More lessons like this
Presentatie
November 2020
- Lesson with
20 slides
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
Test H2&3
February 2024
- Lesson with
18 slides
Juridisch
MBO
Studiejaar 2
Zelftest H1 + H2 Personeel en organisatie
March 2024
- Lesson with
18 slides
Bedrijfseconomie
Middelbare school
vwo
Leerjaar 5
Les 3 Selectieprocedure
May 2024
- Lesson with
18 slides
Personeelsbeleid
MBO
Studiejaar 2
Les 4 Sollicitatiecode
May 2024
- Lesson with
31 slides
Personeelsbeleid
MBO
Studiejaar 2
personeel en organisatie
June 2022
- Lesson with
17 slides
Bedrijfseconomie
Middelbare school
vwo
Leerjaar 5
Beco personeel en organisatie
March 2022
- Lesson with
23 slides
Bedrijfseconomie
Middelbare school
havo
Leerjaar 5
Goederenrecht H2 Inleiding vermogensrecht cohort 2022
September 2022
- Lesson with
22 slides
rechtsvakken
MBO
Studiejaar 3