FEEDBACK les 2

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Deze les

Werken met een buddy

Het nut van feedback geven

             - De Leercirkel

Wat is goede feedback?

  

Aan wie geef jij wel
eens feedback?

Leerdoelen

Aan het eind van de les kan je:

1. Benoemen wat het nut is van feedback geven

2.Benoemen waaraan goede feedback moet voldoen

3. Je buddy voorzien van goede feedback over zijn/haar gedrag

Werken met een buddy

Je wordt gekoppeld aan een medestudent tijdens deze skills lessen

Ik heb al eens eerder met een buddy gewerkt (bijvoorbeeld op een vorige opleiding of sportclub)

Ja ik wel

Nee nog nooit

Wat moet ik met mijn buddy?

• Elke week feedback aan elkaar geven
  
• Verschillende feedbackmethodes oefenen
  
• Dit kan gaan over

                      - Inzet in de les
                      - Houding / voorkomen
                      - Elkaars opdrachten
                      - Eigen initiatief

Waarom is feedback belangrijk?

• Moeilijk om van jezelf te zien wat er beter kan
  
• Iemand anders ziet wat jijzelf niet doorhebt = Wat jij onbewust doet
  
• Pas als je bewust bent over wat jij doet, 

       kan je er beter in worden

Voorbeeld van mezelf

Gedrag waarvan ik weet dat ik het doe

Gedrag waarvan ik niet weet dat ik het doe

Wat is volgens jou goede feedback?

Opdracht: Goede feedback

Wat: Maak samen met je buddy een lijst van vijf dingen waar volgens jullie goede feedback aan moet voldoen, of hoe je goede feedback geeft. Gebruik hiervoor het internet.

Hoe: In breakoutrooms. De opdracht is te vinden op Teams bij Opdrachten. Hier lever je de lijst ook weer in.

Tijd: 10 minuten

Leerdoelen check

Wat is het nut van feedback geven/krijgen?

Goede feedback:

1. Is heel duidelijk en specifiek
2. Is vanuit de IK-persoon verteld
3. Moet altijd een compliment zijn
4. Wordt met veel emotie gegeven

Bedankt voor jullie aandacht!