EMPOWERMENT LES 2 NIV. 4

1 / 37
next
Slide 1: Slide
VerzorgendeMBOStudiejaar 2

This lesson contains 37 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

0

Slide 2 - Video

Waarin wil jij zelf absoluut de eigen regie hebben?

Slide 3 - Mind map

Zelfregie

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Wat is zelfregie volgens jou?
A
dat je geen formele hulp nodig hebt en je je leven zelf organiseert
B
zelfregie is hetzelfde als zelfredzaamheid
C
zelfregie gaat over zelf beslissen over je leven en eventuele hulp van anderen
D
dat je geen hulp van familie en vrienden nodig hebt

Slide 6 - Quiz

Slide 7 - Video

Zelfregie 
zelf beslissen over hoe je leven eruit ziet en over de eventuele professionele ondersteuning daarbinnen

Slide 8 - Slide

Begeleidings-methodieken
  • Mensen zijn verschillend
  • Langdurig contact tussen cliënt en begeleider
  • Ingewikkeld gedrag van cliënten
  • Begeleidingsmethodieken zijn ontwikkeld, die je als organisatie in kan zetten in de begeleiding van cliënten

Slide 9 - Slide

mensen kunnen veel meer dan zij zelf denken
😒🙁😐🙂😃

Slide 10 - Poll

4 elementen 

Slide 11 - Slide

Eigenaarschap

Slide 12 - Slide

Eigen kracht 

Slide 13 - Slide

Motivatie 

Slide 14 - Slide

Contacten

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

zijn er grenzen aan eigen regie ?

Slide 17 - Open question

één van de elementen van zelfregie is "eigenaarschap"
A
juist
B
onjuist

Slide 18 - Quiz

Slide 19 - Slide

mensen die ondersteuning nodig hebben, moeten zoveel mogelijk ondersteuning krijgen van familie ,buren en of vrienden
😒🙁😐🙂😃

Slide 20 - Poll

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Welke vragen stel je om de
zelfregie te stimuleren/behouden
van de cliënt?

Slide 23 - Mind map

Terugblik

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Geef een voorbeeld van het informele en formele netwerk

Slide 29 - Open question

Welke kwaliteiten heb jij ?

Slide 30 - Mind map

Valkuilen
  • Iedere eigenschap en persoonlijke kwaliteit heeft zijn valkuil. 
  • Valkuilen ->  eigenschappen die een versterking zijn van je kwaliteit.
  • Een valkuil is dan ook een eigenschap of kwaliteit die je te veel  inzet en laat zien. 

Een kwaliteit wordt automatisch een valkuil als je er het woord ‘te’ voorzet (behalve dan bij ‘te’vreden). Een valkuil kun je ook zien als een uitdaging om aan te werken, zodat het weer een kwaliteit kan worden.

Slide 31 - Slide

Afscheidsbrief

Wat? Kijken door de ogen van een ander naar jezelf.
Hoe? Stel je voor, dat het een halfjaar later is en je bent klaar met je stage. Je hebt een leerrijke ervaring gehad en je collega’s sturen je een afscheidsbrief hoe ze jou ervaren hebben. Wat staat er dan in?
Denk aan:
Wat waren je sterke punten en waarom? Wat waren je minder sterke punten en waarom? Benoem 3 van ieder.
Deze brief kan je gebruiken ter formulering van je LOB portofolio


Slide 32 - Slide

Leg uit wat het verschil is tussen een begeleidingsmethodiek en begeleidingsstijl.

Slide 33 - Open question

Waar bestaat een sociaal netwerk uit?

Slide 34 - Open question

Geef een uitleg van het begrip motiveren.

Slide 35 - Open question

Wat is een beroepshouding?

Slide 36 - Open question

De piramide van Maslow heeft vijf lagen. Benoem de vijf in de juiste volgorde.

Slide 37 - Open question