Groep: Hoe de groep organiseren? Specifieke eisen?
Hoe te benaderen? (=stijl van leidinggeven)
Welke bewegingsvormen? Welke verandermogelijkheden?
Individuele deelnemer:
Specifieke problemen, speciale aandacht, welke benaderingswijze
Lesgever:
Kwaliteiten en valkuilen
Overige factoren:
Belevingswereld, frequentie, tijdsindeling