Les 7 P&O

Personeel en Organisatie (les 7)
1 / 27
next
Slide 1: Slide
BedrijfseconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 27 slides, with text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Personeel en Organisatie (les 7)

Slide 1 - Slide

Actieve werkhouding
Respect voor elkaar

Slide 2 - Slide

programma
  • Inplanning inhaal toetsen
  • Introductie
  • Afsluiting managementstijlen
  • Uitleg
  • Aan de slag
  • Slot





Slide 3 - Slide

Leerdoelen deze les
  • Matrix Blake en Mouton toepassen (mens-/taakgericht)
  • Zin en onzin ervan inzien.....
  • Managementmethoden, welke zijn er..


Leerdoelen  duidelijk?

Slide 4 - Slide

Taken van het management: welke?
  • Plannen (doelen bepalen, beleidsplan, etc)
  • Organiseren (inschakelen van mensen, coordineren, taakverdeling)
  • Leiding geven (motiveren, activeren, conflictbeheersing, beloningenstelsel)
  • Controleren (corrigeren, meten prestaties)

Slide 5 - Slide

inventarisatie toetsen
EENMANSZAAK  DINSDAG 23 mei, 1e uur (LET OP: SO's zijn niet herkansbaar)
  • Agit, Mala, Nazli: periode 1, SO H1
  • Lisanur: periode 3, SO H1  (!)
  • Nushayba, Tolga: periode 2, SO H4
  • Arman: periode 2, toetsweek H4 en H5

MARKETING Dinsdag 30 mei, 1e uur
  • Lisanur, Arman: periode 3, toetsweek, H1, H2 en H3
  • Agit, Mala: periode 1,  toetsweek H1, H2, H3



  • Lisanur en Nazli

Slide 6 - Slide

6a

Slide 7 - Slide

5a

Slide 8 - Slide

mensgericht
taakgericht

Slide 9 - Slide

Leiderschapsmatrix (Blake en Mouton)

Slide 10 - Slide

Leiderschapsmatrix (opbouw nr 2)

Slide 11 - Slide

autoritair, consultatief of democratisch leiderschap

Slide 12 - Slide

Aan de slag
Opgave 16

Slide 13 - Slide

NU JIJ!  http://www.testheaven.nl/tests/leiderschap/vdab/leiderschap.php

Slide 14 - Slide

Leerdoelen deze les
In eigen woorden omschrijven:
    • welke taken het management heeft
    • wat het verschil is tussen platte en steile structuur van een organisatie
    • managementlagen (wat zijn dat?)


    Leerdoelen  duidelijk?

    Slide 15 - Slide

    spanwijdte en omspanningsvermogen
    Spanwijdte: hoeveel mensen moet je direct aansturen

    Omspanningsvermogen: hoeveel kun je aansturen (deskundigheid, ervaring, capaciteiten medewerkers, complexiteit van het werk)

    Slide 16 - Slide

    aan de slag
    Maken opdracht 12

    Lezen p 23
    Maken opdracht 13

    (10 minuten), erna nakijken

    Slide 17 - Slide

    aan de slag
    Bespreking resultaten

    Ben je eerder klaar
    D toets maken H2 (15 minuten)

    Slide 18 - Slide

    Managementmethoden
    Management by

    • Objectives (doelen)
    • Exeption (als het misgaat)
    • Walking Around (praten en praten)
    • Delegation (delegeren van taken)

    Slide 19 - Slide

    Managementstijl docenten
    • inzicht in gedrag docent
    • vragen en controlevragen
    • Samen of Tegen
    • Boven of Onder
    • Wat is het ideaalbeeld van leerlingen
    • Ideaal verandert in de tijd.

    Slide 20 - Slide

    VIL

    Slide 21 - Slide

    Slide 22 - Slide

    Slide 23 - Video

    Nakijken en cijfer berekenen: antwoorden

    Slide 24 - Slide

    Totaal aantal punten delen door 2 is cijfer.

    Slide 25 - Slide

    slot

    Wat heb je geleerd vandaag?

    Nog vragen?

    Slide 26 - Slide

    Slide 27 - Video